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点击劳务与法 / 仲裁诉讼 / 劳动仲裁最多的文章标题（摘要）
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( 当事人进行劳动仲裁，应当向劳动争议仲裁委员会交纳案件受理费和处理费。受理费标准为：3人以下)
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(劳动争议诉讼都要经过仲裁程序。《劳动法》规定，主张权利一方应在劳动争议发生之日起60日内提出)
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普通劳务与法 / 仲裁诉讼 / 劳动仲裁文章标题（摘要）
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- 34197
(一、《劳动法》时效制度存在缺陷，现行60天仲裁时效过短，严重影响劳动者维权。 《劳动法》第82)
- 2006-12-07
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(企业对员工做出开除、除名、辞退等决定而与员工发生劳动争议，员工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁)
- 2006-12-07
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( 据有关部门提供的资料显示，近几年来，劳动争议的官司有70%是企业败诉，有30%是职工败诉。那么)
- 2006-12-05
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(记者昨日从广东省物价局获悉，新出台的《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》（简称《办法》）将于)
- 2006-12-05
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(安徽省将制定劳动争议仲裁收费新的管理办法，目前，相关讨论稿已经出台，正在征求意见，新规对我)
- 2006-12-05
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(日前，家住青山区的周小姐拿到劳动部门的仲裁书懊悔不已：由于不按企业规定请病假，被视为严重违)
- 2006-12-05
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(从现在开始，申请劳动争议仲裁者如用人单位连续六个月以上未发工资或家庭人均收入低于当地城镇居)
- 2006-12-05
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(法院把劳动争议发生后，一方要求工会、单位劳动争议调解委员会帮助解决争议，或个人因患重大疾病)
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(劳动仲裁“砝码”倾向劳动者，员工告企业逐年增多，用人单位胜诉不足一成 “员工告企业逐年增多)
- 2006-12-05
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(安徽省将制定劳动争议仲裁收费新的管理办法，目前，相关讨论稿已经出台，正在征求意见，新规对我)
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(重庆媒体报道：两名银行保安被解聘后，手持厚达100多页的值班记录向单位讨要4年多的加班、值班工)
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- 2006-12-05
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(劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力，既有相同的方面又有不同之处。 二者相同的方面表现)
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(为了妥善处理劳动争议，减少劳动争议发生，劳动部门将《关于劳动争议处理若干问题解答意见（七）)
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(昨日市劳动和社会保障局出台了《关于劳动争议处理若干问题解答意见（七）》。从即日起，用人单位)
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(案例：张明是一家重型机械公司的人力资源经理，近期遇到了意见棘手的劳动争议难题： 公司销售代)
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(用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人依据《劳动法》的规定，可以向本单位劳动争议调解委员会)
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(劳动争议仲裁实行地域管辖和级别管辖相结合的原则。 1、 市仲裁委员会处理下列劳动争议： (一) )
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(为提高劳动争议案件的处理质量，确保劳动争议案件全面、及时、公正的处理，江阴法院民一庭结合办)
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