当前位置:主页>劳务与法>仲裁诉讼>劳动仲裁> 你正在阅读劳动争议仲裁过程中当事人的权利和义务
劳动争议仲裁过程中当事人的权利和义务
作者:博天人才网   时间:2006-12-04   点击:

  当事人在仲裁活动中享有以下权利:当事人有权委托代理人、申请回避、提供证据、进行辩论、请求调解、提起起诉、申请执行。申诉人有变更、撤回申诉的权利;被诉人有反驳、承认申诉人申诉的权利。经本庭许可,当事人可以查阅本案涉及不到国家机密的庭审材料和法律文书。

    当事人有义务依法行使属于自己的权利,遵守仲裁活动的程序,有义务回答仲裁员的提问,尊重对方当事人及其他仲裁活动参加人的权利,履行发生法律效力的裁决、调解协议。

 

来原:英语大

推荐给朋友:

快速导航

个人简历
简历表格
简历范文
简历模板
简历格式
简历封面
简历下载
求 职 信
自 荐 信
辞 职 信
毕业论文
自我介绍
合同范本
工作总结
述职报告
思想汇报
心得体会
招聘选拔
企业文化
激励机制
薪酬福利
人才测评
培训发展
绩效考评
组织沟通
激励游戏
经典案例
求职信息
求职技巧
求职面试
求职报告
求职案例
职场顾问
职场新人
职场丽人
职场礼仪
职场攻略
职场故事
职场笑话
职场测试
求职广场
职场天地
个人简历
常用范文

热门文章

·申请劳动仲裁如何收费?
·劳动仲裁期限,法院从宽把握
·什么是仲裁申诉时效?
·劳动仲裁的一些时效规定
·9类人可减免劳动仲裁处理费
·劳动争议仲裁管辖原则
·导致员工官司败诉的三大原因
·申请劳动争议仲裁指南
·劳动仲裁不能速决 用工单位先付工资
·仲裁裁决书应当写明的内容
·深圳市五类情形可申请劳动争议仲裁
·5月1日起劳动仲裁举证期限缩为15天
·仲裁申诉时效、办案时效是如何规定的
·超过申诉时效的劳动争议如何处理
·对单位处分不服,可以申请仲裁吗?

Copyright © 2006-2007 SouthHR All rights reserved. 南方人力资源网 版权所有
粤ICP备05027077号