当前位置:主页>劳务与法>仲裁诉讼>劳动诉讼> 你正在阅读劳动仲裁裁决书生效后人民法院必须执行吗
劳动仲裁裁决书生效后人民法院必须执行吗
作者:博天人才网   时间:2006-11-30   点击:

  劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决,当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人对生效的裁决书不履行的,另一方当事人可请求人民法院强制履行。根据《民事诉讼法》的规定,仲裁机关的裁决书是由人民法院强制执行的法律文书之一。但这并不意味着仲裁机关的裁决书人民法院必须执行。根据《民事诉讼法》第217条第2款明确规定,人民法院在被申请人提出证据证明仲裁裁决具有以下几种情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核定,应裁定不予执行:

  1当事人在合同没有订有仲裁条款或事后没有达成书面仲裁协议的;

  2裁决的事项不属于仲裁协议范围或者仲裁机构无权仲裁的;

  3仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

  4认定事实的主要证据不足的;

  5适用法律确有错误的;

  6仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊的、枉法裁决行为的。另外人民法院如果认定该裁决违背社会公共利益的,也应裁定不予执行。

 

 


 

来原:英语大

推荐给朋友:

快速导航

个人简历
简历表格
简历范文
简历模板
简历格式
简历封面
简历下载
求 职 信
自 荐 信
辞 职 信
毕业论文
自我介绍
合同范本
工作总结
述职报告
思想汇报
心得体会
招聘选拔
企业文化
激励机制
薪酬福利
人才测评
培训发展
绩效考评
组织沟通
激励游戏
经典案例
求职信息
求职技巧
求职面试
求职报告
求职案例
职场顾问
职场新人
职场丽人
职场礼仪
职场攻略
职场故事
职场笑话
职场测试
求职广场
职场天地
个人简历
常用范文

热门文章

·不服劳动仲裁起诉怎样收费
·劳动争议案件中遇到的问题及对策
·合同送达才算解除劳动关系
·解决劳动争议时效放宽
·劳动争议先仲裁后起诉有3大弊病
·劳动争议的诉讼时效和时限
·《高院关于劳动争议案件法律问题的解释(二)》的
·解决劳动纠纷最多只需一月
·人民法院审理劳动争议案件的法律依据有哪些?
·什么是仲裁期限顺延的“正当理由”
·人民法院不予受理的劳动争议案件
·劳动争议:仲裁、判决不服可以到检察院申诉
·劳动者对用人单位如何申请财产保全
·拿着欠条可以直接起诉
·谁是支付职工经济补偿金的责任主体

Copyright © 2006-2007 SouthHR All rights reserved. 南方人力资源网 版权所有
粤ICP备05027077号