骗术一：巧立名目乱收费

　　要找工作先交钱，否则岗位信息“一概免谈”，这是黑职介的一大特征。他们的收费解释五花八门，“劳务信息费”、“介绍费”、“岗位保证金”、“职业培训费”不一而足，但有一个共同点——无论职介成功与否均“概不退还”。如果求职者一时找不到工作，他们就会以“先挂上号”为借口，劝其耐心等待。由于属于无证经营，因此他们收费之后，从不给求职者开具发票。

　　骗术二：“考试闹剧”走过场

　　复杂的面试程序和不可能在规定时间内完成的考卷，此为黑职介的第二大骗术。如某人到一家无证职介所找工作，交钱后，对方先是让他到市场上做一份有关人参的调查报告，同时还给了3页岗前培训资料，要求他熟练掌握，3天后来参加上岗考试。当他3天后带着调查报告满怀信心地去应试时，一盆“冷水”把他浇了个透心凉！不但辛苦写成的调查报告没人看，而且考试时间只给15分钟，却要求答完一份8开大小的试卷。结果，他没考及格。可想而知，该考试是一幕“走过场”的闹剧。

　　骗术三：假岗位唱“空城计”

　　提供给求职者的岗位根本不存在，这是黑职介的第三个花招。如某夫妇到一家信息咨询公司登记招工，该公司表示付320元劳务信息费，就可在7天内为他们找到工作。他们付了钱后，根据提供的信息到一大酒店应聘，结果该酒店根本不需要人。该夫妇找到公司要求退还钱，但该公司以他们身高不够为由拒绝退款。