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点击劳务与法 / 拍案说法最多的文章标题(摘要)

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35645

辞退争议——辞退员工的经济补偿

(〖案情〗 傅某原系一上海外资软件公司的首席设计师,自1998年4月进公司。2001年11月1日突然接到)
01-06
2089
35651

用人单位应为临时工缴纳养老保险

(某部二十五建设公司第二工程处是一家驻我市的中央直属企业。因业务需要及照顾职工子女就业,从19)
01-06
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34449

终止劳动合同与解除劳动合同经济补偿有别

(周女士从某国有企业离职后在上海某商场当营业员已经6年多了,合同是一年一年签的,7月底合同又到)
12-08
555
36551
10-24
3254
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普通劳务与法 / 拍案说法文章标题(摘要)

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33801

据此被解雇 员工告老板

( “顶撞上司要解雇”,这看似奇怪的规定,目前已成为众多公司的规章。昨天,被单位解雇的原北京)
2006-12-02
18
33799

年薪也须按月付工资

( 案情介绍 周先生2003年12月1日应聘进入一家企业做销售,公司与他签订的劳动合同约定:周先生的)
2006-12-02
34
33800

为留人老板竟扣员工工资

( 4月16日上午,因老板暂扣工资,西宁市胜利路富满楼火锅店的近四十名员工集体停工,向老板讨要工)
2006-12-02
38
33798

“跳槽”引发的风波

( 此刻,法律竟显得如此苍白 马春燕1997年9月与人保银川市兴庆支公司签订了劳动合同。由于她工作)
2006-12-02
12
33797

终止事实劳动关系要支付补偿金?

( [案例] 甲某2000年1月到上海市某服装服饰有限责任公司工作,双方签有终止日期为2000年12月31日)
2006-12-02
227
33796

违约金畸高可要求减少 京派海派结果相异

( 案情回放: 章明考硕士要交违约金 章明大学毕业后于2002年8月进入上海一家外贸公司工作。进入公)
2006-12-02
16
33795

三员工跳槽带走原东家客户判赔5万

( 原在佛山三水某公司打工的三名员工,跳槽后自己也成立一家公司,并利用在原公司打工时获得的客)
2006-12-02
17
33794

解除劳动合同不移交档案 用人单位被判赔偿

( 刘女士与单位解除劳动关系半年后,单位才将她的劳动档案转移到社会保险经办机构,单位的行为已)
2006-12-02
30
33793

加班工资不能“预定”

( 因曾有职工为加班工资的支付问题与公司发生过纠纷,为了避免这类纠纷再次发生,长林公司便与员)
2006-12-02
12
33792

事故赔偿与工伤待遇不能兼得

( 郭某系某化工厂职工,平时都是乘坐单位班车上下班。1999年9月17日,郭某因送孩子上学未)
2006-12-02
24
33790

员工跳槽案例分析

( 企业的老总都明白一个道理,市场的竞争最终是人才的竞争,因此他们往往以高薪、升职、提高福利)
2006-12-02
25
33791

打工女十五年后起诉被驳回

( 案由:现年40岁的德州市德城区黄河涯镇罗家院村农家女王英霞于1986年4月在武城县马庄乡砖瓦厂打)
2006-12-02
12
33789

竞业禁止 绊住了人才的腿

( 三年内不准“跳槽”到同行业 “中空玻璃聚硫密封胶”是一种广泛应用于现代化建筑,在节能、隔音)
2006-12-02
57
33349

劳动仲裁中遇见伪证怎么办?

( 案例: 北京某员工与其所在公司发生了纠纷,申诉到了劳动争议仲裁委员会。在仲裁期间,公司提供)
2006-11-30
34
33347

这笔培训费该如何赔?

( 案例 小李2000年进入某公司任技术部门的工程师,并签订了为期3年的劳动合同。由于小李工作表现)
2006-11-30
20
33348

劳动合同终止前怀孕应顺延合同

( 案例: 北京朝阳某国企有一女职工,劳动合同于2003年11月10日到期。2003年10月10日,单位通知此)
2006-11-30
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33345

培训费补偿,不是算不清的帐

( 案例: 1998.7小孟与Z厂签了三年劳动合同(1998.7—2001.7),在2000年4月,人事科通知小孟调换)
2006-11-30
24
33346

跳槽让我直面培训费补偿

( 案例: 晓媛在上海某中日合资企业担任产品模板设计,是公司的技术骨干。1997年公司将晓媛送到日)
2006-11-30
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33344

员工的违约责任该怎样追究

( 某中德合资公司成立后,由于在一些关键技术方面力量不足,不得不聘用了几名德国高级技术人员(专)
2006-11-30
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33342

服务期内合同到期劳动关系不得擅自终止

( 案情介绍 胡先生在同济大学获得硕士学位后,被一家建筑设计公司高薪聘用,双方于1998年3月签订)
2006-11-30
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