女性维权劳动权益成热点
昨天是“三八妇女节”,每到这个节日,妇联、劳动保障、公安、司法、医疗等部门都会举办大型现场咨询活动,为女性解决实际生活中的难题。今年,女性维权的热点开始转变,她们咨询的内容不再只是生活中夫妻吵架、婆媳关系、邻里纠纷之类的琐碎家务,而是更关注自身的发展,找创业机会、维护自己在工作中的平等权益、重视身心健康等等,都成了妇女咨询的主旋律。
维权劳动权益成为热点
以往,在面向女性的现场咨询活动中,婚姻家庭问题一直是女性维权最重要的内容。而在昨天的现场咨询中,女性们关注的焦点集中在劳动权益和就业平等待遇上。
“我在求职时遇到很多单位只招男性或明确写着女性免谈,我们觉得很不公平。”今年的现场咨询多了不少年轻女性的身影,她们最想维护的是自己的平等就业权利。从年轻女性的维权焦点可以看出,现在职场中的性别歧视确实存在且比较严重。有的企业虽然招收女性,但在年龄、相貌上还有特别要求,甚至列出几年内不许结婚、不能生育等苛刻条件。为此,天津市劳动保障部门再次重申:用人单位录用职工时,除国家规定的不适合妇女所从事的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
充电与创业越来越重要
在昨天的咨询现场,最热闹的是创业中心、编织协会和各种技能培训部门的咨询台。女性们寻找着各种创业的机会,希望能有一个发挥自己才能的项目。与创业热情相比,女性提高技能的愿望更强烈。很多女性在营养师培训、网络培训等课程介绍展台前认真打听,其中大多是40岁以上的中年人。她们当中有一半人并非为了就业而学习,只是为了能提高知识水平,认为这样对工作对生活都会有一定的帮助。女性们已经意识到,要让自己的生活充满阳光,不仅要有持家的技能,协调家庭关系的能力,还要让自己在事业上有所发展,在知识上不断丰富,做一个全面发展的女性,用提升素质解决生活中的困难。
关注身心健康成亮点
给自己办张体检卡、找个合适的健身中心运动一下、向心理咨询专家讨教些创造快乐心情的办法,都成了现场咨询中的亮点。医疗和心理机构工作人员说,以前女性咨询时总把家庭、工作的事放在最前面,对自己的健康不够关心。30—40岁年龄段的女性中,近四成人从未进行过妇科检查;一半以上的女性认为自己身体健康状况较好不用检查;只有10%的女性能够坚持每天锻炼身体。近20%的女性“经常有焦虑感”,现在,明智的女性已经意识到:一个身心健康的女主人会给家庭带来很多快乐因素
来原:英语大·[劳资新闻] 莫让劳动合同法成为"纸上富贵" (07-08-25)
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