记者昨日从市协调劳动关系三方工作会议上获悉，今年我市将首发《深圳劳动关系蓝皮书》，包括我市劳动关系状况及发展趋势、劳动关系法律制度、劳动关系调整制度方面的最新研究成果。

　　此外，《深圳市集体协商条例》也将有望纳入今年的立法计划。

　　昨天，由市劳动和社会保障局、市总工会、市企业联合会组成的市协调劳动关系三方提出6项工作目标落实民生净福利指标，而积极推行集体协商制度，继续扩大集体合同覆盖面为其中之一。截至去年底，全市共有3万多家企业实行集体合同制度，涉及员工289.6万人。今年我市将开展集体协商立法调研，推动集体协商纳入法制化管理轨道，尽快调研起草《深圳市集体协商条例》，力争将该条例纳入今年的立法计划。

　　我市今年还将完成编撰《深圳劳动关系蓝皮书》工作，以研究我市劳动关系状况及发展趋势，包括我市劳动关系状况及发展趋势研究、劳动关系法律制度研究、劳动关系调整制度等研究。《深圳劳动关系蓝皮书》已纳入年度国家蓝皮书系列，也是我国劳动关系领域的首创。今年6月，将召开该蓝皮书的首发仪式，发布我市劳动关系状况及发展趋势、劳动关系法律制度、劳动关系调整制度方面的最新研究成果。