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工人要求建工会被罚站停职
作者:博天人才网   时间:2007-04-10   点击:

  位于宝安区公明街道民生工业区的龙钻纸品厂,虽设有一工会,然而自建立起10年来却从未换届,形同虚设。为维护职工权益,该厂职工胡幼全为重建工会,义务积极奔走呼吁,却频遭厂方冷遇。日前,其被工厂强令不准上班,只差未办辞退手续。

  职工积极申办工会屡遭冷遇

  近日,本报收到一份特殊又有意义的求助信,龙钻纸品厂职工胡幼全盼建工会,积极奔走却遭冷遇,信中忍痛感慨“建个工会为何这样难”。记者设法联系到胡幼全,来到工厂向多人调查了解情况。据胡介绍,他是湖北咸宁通城县人,现年47岁,去年8月份他来到这个工厂印刷部做普工。工作数月后,他逐步发现,工厂存在诸多问题,职工许多权益得不到保障。他向记者反映,职工全月上班,月工资底薪才500元,折合每日不到2.08元/时,只是深圳市最低工资标准(平日4元/时×8时×22=700元,周末8元/时×8时×8=512元,共计1212元)的41%。另计加班工资仅4元/时,而市规定的是6元/时。粗略核计,工厂每月克扣职工工资800多元/人。

  该厂数名不愿透露姓名的职工称,工厂与职工签订的劳动合同不规范,职工许多权益没有提及;工厂强制加班,为防有关部门查处,职工加班和周末上班不让打卡,都由监工代劳;发放工资不给凭条,出勤表少写天数,另加班不标明等等。一名职工告诉记者,尤令职工们不堪忍受的是,厂方要求他们天天上班,他们没有一点时间休息。

  记者就此向厂方请求回应未果,向公明街道劳保站了解,该站负责人称曾对该工厂发过整改通知书,正在跟踪督促。

  员工被压榨,权益得不到维护,胡幼全说,他原本想到有关部门投诉,但在亲属劝阻下作罢。为了以后职工的合法权益能够有所改善,曾在老家做过村干部,有些法律意识的胡幼全想到了组建工会。胡幼全写了《关于组建基层工会的请示报告》,反映到工厂老板处,老板却不予理睬。他把申请报告交到公明街道总工会,2月5日,该工会邱主席一行来到工厂协商,并无进展。当晚,老板许某回厂后,竟将胡幼全叫到办公室,罚站一个多小时,老板凶狠训话称,是他的厂,他不同意办工会,看谁敢在他的厂办工会,如果谁不想干就走人。胡幼全说,此后,厂方对他申办工会百般阻挠推诿,3月1日起,他被工厂强令不准再上班。

  老工会十年未换届有名无实

  昨日下午,记者来到该工厂。厂人事部负责人陈女士称联系老板再说,此后一直避而不见。记者随后找到公明街道总工会邱主席,其介绍说,接到胡幼全反映的情况后,街道立即介入调查,协调。经查询,该工厂曾在1996年11月成立工会,在街道备案,但10年来,该厂工会却从未换届,所谓的工会已形同虚设,有名无实。对此,陈女士的回复是,工厂老板近日遭遇不测过世了,现在厂代管的只是一名经理。筹建工会的具体事宜目前是她在做,但因春节刚过其他事情繁多,暂顾不过来。至于为何以前的工会10年从未换届,陈女士称并不知晓原因。

  邱主席表示,街道总工会对此事非常重视,正在多方努力,加紧督促该工厂尽快进行换届选举或重建工会,力争近段时间解决。

来原:英语大

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