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合肥:企业拿不出发工资证据即视为欠薪
作者:博天人才网   时间:2007-04-10   点击:

  今后,如果用人单位被农民工投诉欠薪,用人单位需拿出工资发放证据举证证明,否则视为欠薪。近日,合肥市劳动保障局下发通知,推出包括“举证责任倒置制”等6项新举措,帮助农民工维权。

  近来,农民工发生工资被拖欠现象较为突出。但是,农民工因为没有欠条、拖欠工资证明等,造成很多不便。针对这个特点,合肥市劳动保障局出台新举措,采取举证责任倒置制,帮助农民工讨薪。合肥市劳动保障局要求,对投诉的农民工,在第一时间进行案情登记,由监察员调查取证。如果用人单位违法事实存在,立即立案处理。

  同时,合肥市各级劳动保障部门在处理拖欠农民工工资问题时,将采取“举证责任倒置”办法,由用人单位负责举证,企业拿不出工资发放证据就视为欠薪。劳动保障部门将依法进行处理处罚。

  新举措中,还包括实行特事特办快速处理制,对农民工工资清欠采取特殊事情、特殊时期、特殊处理的办法,做到简化手续,减少程序,快速处理。日常巡查个案专查制、农民工维权告示制、公开通报制等,让农民工开心过年。

  另悉:今年1月1日至29日,合肥市各级劳动保障系统窗口共受理建设领域农民工工资问题投诉93起,涉及农民工3346人,涉及金额1288.1万元。1月29日前,已追回被拖欠工资540.7万元,其余正在处理过程中。

来原:英语大

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