北京:医保人员社区就医多报销10%
为引导参保人到社区就医,北京市劳动和社会保障局、北京市卫生局昨日下发通知,宣布从今年5月1日起在定点社区卫生服务机构发生的门诊医疗费用,大额医疗互助资金报销比例由50%上调为60%.
门诊医疗费报销比例由50%上调为60%
北京市劳动和社会保障局、北京市卫生局联合公布《引导职工和退休人员到社区就医有关问题的通知》,进一步提高社区就医的待遇水平。今年5月1日起,参加医保的用人单位职工在定点社区卫生服务机构发生的门诊医疗费用,一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分,大额医疗互助资金报销比例由50%上调为60%.除此之外,退休人员在定点社区卫生服务机构参加慢性病干预治疗,治疗慢性高血压、糖尿病,且与定点社区卫生服务机构签订管理协议并完成连续3个月一疗程治疗的,按每人100元的标准纳入基本医疗保险诊疗项目报销范围,每年限定报销一次。
社区可直接办理向上级定点医疗机构转诊手续
此次新增的政策还有:参保人由家庭病床转往与本单位建立双向转诊关系的上级定点医疗机构住院,或由上级定点医疗机构住院治疗转回定点社区24小时建立的家庭病床,医疗费用按连续住院并转院治疗处理,不再另收住院起付金额。
“过去参保人在两者之间转诊需要多交一次住院起付金,每年第一次住院的住院起付金是1300元,转到家庭病床是650元,这部分是由个人负担的,此次的新政策干脆取消了转诊时的住院起付金,按连续住院统一进行报销。”北京市劳动和社会保障局医保处副处长王友学介绍。此外,社区卫生服务机构可直接办理向上级定点医疗机构或老年病定点医疗机构转诊转院相关手续,不再需要医保管理部门核准。
来原:英语大·[劳资新闻] 莫让劳动合同法成为"纸上富贵" (07-08-25)
·[劳资新闻] 工会助推“体面劳动” (07-08-25)
·[劳资新闻] 劳动关系自由化辩析 (07-08-25)
·[劳资新闻] 试用期辞职是否要赔偿损失 (07-08-25)
·[劳资新闻] 管理者面对《劳动合同法》的恐惧 (07-08-25)
·[劳资新闻] 《劳动合同法》促hr管理规范化 (07-08-25)
·[劳资新闻] 广东出台政策完善养老保险 (07-08-25)
·[劳资新闻] 劳务派遣员工的保密协议如何签订 (07-08-25)
·[劳资新闻] 员工管理制度,谁说了算? (07-08-25)
快速导航
- 个人简历
- 简历表格
- 简历范文
- 简历模板
- 简历格式
- 简历封面
- 简历下载
- 求 职 信
- 自 荐 信
- 辞 职 信
- 毕业论文
- 自我介绍
- 合同范本
- 工作总结
- 述职报告
- 思想汇报
- 心得体会
- 招聘选拔
- 企业文化
- 激励机制
- 薪酬福利
- 人才测评
- 培训发展
- 绩效考评
- 组织沟通
- 激励游戏
- 经典案例
- 求职信息
- 求职技巧
- 求职面试
- 求职报告
- 求职案例
- 职场顾问
- 职场新人
- 职场丽人
- 职场礼仪
- 职场攻略
- 职场故事
- 职场笑话
- 职场测试
- 求职广场
- 职场天地
- 个人简历
- 常用范文
热门文章
- ·江西省公务员工资改革7月1日开始
·湖北上调企业退休人员养老金 每月普调80元
·福建莆田技工校为解"工荒"搭平台
·国务院公布07年元旦春节及两黄金周放假安排
·劳动合同法同劳动法的区别
·东莞市最低工资标准9月拟再提高
·民工情侣相约一起“死了算了”
·江苏省在岗职工平均工资上涨856元
·初婚男女晚婚可休10天婚假
·深圳拟提高最低工资
·上海首创外来人员综合保险 解决工伤看病养老
·浙江省发布职工平均工资水平 平均涨了1424元
·北京养老失业工伤医疗保险缴费工资基数上调
·湖北最低工资标准今起调高
·《劳动合同法》出台后需转变的十大用工观念
