深圳市劳动和社会保障局社保中心主任袁建勇回答记者提问时表示，今年深圳将首次公布小时最低工资标准，保护钟点工权益。少儿医疗保险则将在年底至少覆盖30万少年儿童。

　　针对日本经济新闻社记者对于深圳市已连续两年调整最低工资标准，今年是否会作调整的问题，袁建勇说，深圳从1992年在全国率先推出最低工资标准以来，最低工资标准水平一直处在全国较高位置，十多年来，特区内最低工资标准提高了231%，特区外提高了186%，升幅相当明显。按照惯例，每年7月1日，劳动部门将对外公布该年最低工资标准，目前正在调研过程中，劳动部门将会贯彻公开、民主的原则，进行科学论证，力争能够公布一个让劳动者满意、企业接受、社会各方和谐的工资标准。袁建勇表示，今年劳动部门还将公布“非全日制最低工资标准”，也就是小时最低工资标准，以保护钟点工的合法权益。并准备会同有关部门制订民办教育工资标准，保障民办教师权益。

　　深圳市户籍大学毕业生就业难受到记者的关注。袁建勇表示，大学毕业生人数逐年增加并不意味着过剩，从全国劳动市场来看，大学毕业生数量还远远未能满足实际需求。目前，出现的本市户籍大学生就业难只是一个结构性的问题，主要依靠市场调节，而不能依靠政府调控，但政府部门也会积极与企业协商，鼓励企业多聘用深圳市户籍大学毕业生。谈到少儿医疗保险问题时，袁建勇说，深圳市少儿医疗保险经过了一两年的酝酿，基本制度已经形成，将要涵盖全市100多万的少年儿童，也包括外来务工人员的子女。目前劳保部门已经将有关材料上报，并加快完成前期准备工作。作为今年政府为民办十件实事之一，少儿医疗保险的年底最低参保人数将超过30万人。