记者先生，我们现在被赶到马路上，现在交警来了，不知道怎么办了！”昨日清晨8时30分，本报记者接到了求助电话，初步了解下，才知道是百余名大良某鞋厂的女工因为加班强度与薪水问题上与厂方负责人发生纠纷，最后被厂里的保安赶到了大街上。

　　在得知事情初步原委后，本报记者马上让女工代表配合交警离开马路，并与女工一起致电顺德劳动监管部门。顺德劳动监察局得到消息后十分重视，派出专人第一时间赶往鞋厂了解情况。而在劳动部门介入后，厂方意识到问题严重，暂时允许女工们都回到之前居住的宿舍。 
 
　　时值上班高峰时间，但事件持续时间不长，对交通并没有造成太大影响。

　　现场：

　　保安驱赶女工出厂

　　“我从来没有看到这么多女工在路上走，100多人浩浩荡荡，她们好像是被集体赶出来的！”记者赶到现场时，附近一位摩的司机如此说道。而在之前，记者已经通过电话，让女工尽快配合交警离开马路范围，并致电了顺德劳动部门。在记者赶到时，所有女工已经回厂，已没有对该路段交通造成影响。

　　在鞋厂附近，一位女工讲述了事件经过：昨日早上7时30分她们找到部门主管李经理反映情况，结果厂方不仅不解决问题反而要他们继续进车间工作，于是工人们同李经理发生了争执。最后李经理命令保安把她们赶出工厂，并让保安把还呆在宿舍楼的女工也驱逐出宿舍楼。

　　百余名女工一时无处去，便聚集在附近的马路上，才出现了文章开头的情形。

　　矛盾：

　　连续加班、同工不同酬 

　　在女工返回宿舍后，女工代表向记者说出了维权的原因：前日傍晚她们从厂里领到这个月的工资时，发现她们这条线工人只有670余元，而别的生产线工人却有1100到1200元的工资。

　　这些女工在厂的D区工作，D区共五条生产线，其余四条线上的工人工资都1000多，唯独他们这一条线工资只有600多元，而前几个月他们还有700多元的工资。她们这条线上有100多个女工、七八个男工，平时除了白天8个小时的正常工作外晚上还要从6点一直加班到12点，而男工经常要加班到第二天凌晨1点钟，每天平均工作时间达到14到15个小时。加班强度几乎最大，得到的报酬却是最低的，最后引发了矛盾，导致被驱赶。

　　女工们回忆当时情形，不少女工都吓哭了。其中一名对记者说：“他们太不讲道理了！不但不解决问题还要赶我们出去，如果这件事情搞不好他们一定会把我们一个个都给开除了！” 

　　厂方：

　　对反映的问题拒绝回答

　　顺德劳动监察局的专人到达鞋厂后，意识到事态严重，鞋厂允许女工返回之前封闭的宿舍。

　　而当记者准备采访厂方负责人，该负责人对女工反映的问题拒绝回答，最后称：“我现在是工作时间，不 能接受你的采访。”  记者曾毅 通讯员侯虎军