近期以来，南京市劳动监察部门陆续接到农民工维权投诉，讨薪高峰明显较往年提前了将近一个月时间。然而在这些投诉案件中，近九成的民工提供不了劳动合同、工资欠条等起码的用工证明，维权较为困难。

    日前，四川建筑工人刘保国和3名工友来到该市劳动监察大队投诉，去年10月份，他们到迈皋桥一处工地上施工，和工头赵某谈好每天工资45元，每月发放500元生活费，余款工程结束后一个月内结清。该处工程在今年劳动节期间完工，可欠工人们1.3万元的工资到现在也没有付款，刘保国等人多次找赵某要钱，可他一直推说没拿到工程款，而施工单位对此也不闻不问。监察人员当即给刘保国等人做了记录，可工人们没办法提供劳动合同、工资单等劳动关系证明，原本很简单的劳动纠纷就变成了工人们与工头赵某之间的经济纠纷，需要通过人民法院处理。类似这样的投诉案件很多，由于劳动监察部门无权受理和处理经济纠纷，给工人们维权增加不少难度。

    对此，监察人士介绍，农民工在就业过程中处于弱势地位，为保住工作岗位，只得接受用人单位不签合同等违法用工行为，双方发生劳动争议后，农民工就处于无法举证的不利境地。因此，工人们在平时打工中应当注意收集一些有利于自己的证据，例如工作证、工资条、服务证、考勤记录、出入证，以及劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录，都有助于证明与用人单位之间的劳动关系。