记者近日从广东省劳动和社会保障厅获悉，广东省劳动和社会保障厅为制定该省首个针对非全日制工作的劳动者最低工资标准，已在全省范围内开展调查，预计这一政策将在年内出台。

　　据广东省劳动和社会保障厅劳动工资处处长邓尧均介绍，该标准初步的设想是，以目前实行的最低工资标准作为基础，加上社保等各项劳动者应享有的保障，将按照高出全日制平均小时工资60%至70%的标准计算。之所以将非全日制小时最低工资标准设定高出全日制平均小时工资60%至70%，主要是考虑到非全日制劳动者需要自己购买各种保险，且由于流动性较强而需要支出较高的交通费等因素。