据路透社报道，在去年接管西门子手机部门时，明基也同时沿袭了西门子的一份劳工协议，该协议旨在延长雇员的工作时间。日前明基移动已将这份协议的有效期限成功推迟至今年年末。

　　明基移动称，他们已与德国的金属工业工会(IG Metall)进行了商讨，并向工会承诺要确保雇员们未来的利益。

　　依据这份劳工协议，这两家德国生产基地内的总计1900名雇员每周要多工作5个小时，而明基移动无需为此支付酬劳，此外雇员在节假日加班也无法获取奖金。

　　这份协议曾一度引起工会的不满，西门子手机业务也险些因此出现终断。而它本应于本月底即到期。

　　明基移动表示，他们将会向每位全职雇员一次性支付900欧元（约合1100美元）的报酬。

　　“这个结果对公司的发展极为有利。”明基移动首席执行官Clemens Joos说道，“现在我们可以集中全力进行工作，以实现到年底时开始盈利的目标。”

　　明基移动同时称，今年10月份他们将再次和工会进行谈判，以制定出一份新的协议，并从明年一月起开始实行。