一、帮助女职工搭建创业平台。市总工会女工委创办了南京市女职工创业市场，为下岗失业、在职、内退、退休等各方面的女职工提供培训学习机会和创业项目、创业技术和创业信息等；区县总工会、基层工会女工委，先后组织招聘洽谈会、女职工自主创新产品现场直销活动、成功女性创业交流会、举办“女性创业中的创造性思维”培训班等，为女性创业提供服务。
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　　二、帮助广大女职工确立“十一五”奋斗目标。组织全市90%的女职工填写了《争当“五一巾帼标兵”登记表》、全市2000多个女职工集中的岗位填写了《争创“五一巾帼标兵岗”登记表》，建立三级档案，挂上争创标牌，营造争创氛围，明确争创方向。

　　三、帮助女职工增强法律意识。全市基层工会女工委通过挂横幅、黑板报、橱窗、讲座、咨询、知识竞赛等方式，宣传《妇女权益保障法》等法律法规；开展签订“女职工权益保护专项集体合同”工作，保证女职工合法权益和特殊利益的实现。 

　　四、帮助广大女职工获取妇科保健、心理健康知识。市总工会女工委协调组织市妇幼保健院、美国强生（中国）有限公司、江苏现代女子医院等深入基层，为女职工提供健康服务，各基层工会女工委员纷纷聘请专家教授，为广大女职工传授健康保健知识。
 
　　五、帮助患妇科大病的女职工提供互助保障。市总工会女工委开展“大病互助”活动，发动全市女职工帮助患妇科大病的女职工缓解经济困难。七年来,市总工会职工互助互济会为7万多名女职工办理了“女职工大病互助保险”,共为150多名患妇科大病的女职工提供150多万元的资金帮助。
 
　　六、帮助女职工先进集体和个人不断上台阶。全市各级工会普遍表彰“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”；市公安局、市总工会、市妇联联合表彰了“十佳女民警”、“十佳女警嫂”、“十佳文明家庭”等，促进广大女职工不断进步。