“五项社会保险是法定的，但公司一直没给我们办。”日前，15位农民工以员工身份，将海口港集团公司（以下简称“海口港”）告上省劳动争议仲裁委员会。省劳动仲裁委受理后，前天由仲裁庭开审此案。

　　15位农民工的代理律师称，农民工们大多来自四川、重庆等地，先后于1988年至1996年陆续到“海口港”工作，主要在该集团公司第一港埠公司、第二港埠公司从事货物装卸，有的与公司签了书面劳动合同，有的没签劳动合同，有的虽有劳动合同但过期后没有续签，但他们都是经过公司体检、培训和安全教育考试合格的，持上岗许可证后一直在岗位上劳动的职工，双方一直保持事实上的劳动合同关系。

　　但是在双方劳动关系存续期间，“海口港”却一直未依法为他们缴纳工伤、养老、医疗、失业、生育共五项基本社会保险费，严重侵害了他们的合法权益。

　　今年1月，他们向省劳动争议仲裁委员会提出申请，请求依法确认双方之间存在的事实劳动关系；请求裁定“海口港”按政策为他们补缴养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险金；请求裁定“海口港”支付他们终止劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。

　　在庭审中，“海口港”对15名农民工1998年以后与该公司之间的劳动关系表示认可，并认为应予补缴各项社会保险，但对1998年以前双方的劳动关系，“海口港”不予承认。“海口港”称，该公司是1994年组建成立的，此前不可能发生劳动用工关系，该公司在1996年至1997年间，将公司承包给了承包队。

　　而15名农民工的代理律师王崇敏则认为，海口港集团公司是由海口港第一港埠公司、海口港第二港埠公司及其他公司合并成立的，合并前各公司的债权债务关系，依法应由该公司承担。

　　据悉，15位农民工每人要求的经济补偿金额为2万元至3万元不等。此案没有当庭裁决。