劳务与法 / 劳动争议 / 薪金待遇南方人力资源网

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34076: 病假工资按什么标准支付？
( 劳动者在依法享受病假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原); 12-06; 1989

34418: 社会保险包括哪几项？
(市劳动和社会保障局规定，企业缴纳的部分社会保险包括5项： 1.养老保险按提取缴纳比例为20%，缴); 12-08; 1287

34427: 医疗保险，究竟怎么保？哪些能报销哪些不能报？
(员工的公费医疗待遇近年内都将逐步改革为基本医疗保险，基本医保虽然最高可提供30万元左右的保障); 12-08; 912

36551: 10-24; 3254

编号: 状态; 普通劳务与法 / 劳动争议 / 薪金待遇文章标题（摘要）; 时间; 点击

34258: 基本医疗保险有哪些形式
(基本医疗保险分综合医疗保险和住院医疗保险两种形式。下列人员参加综合医疗保险：（一）具有本); 2006-12-07; 41

34089: 哪些情况下职工不得拒绝加班
( 根据劳动和社会保障部门解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间： 1、发生自然灾害、事); 2006-12-06; 41

34088: 社会保险争议是否属于劳动争议受案范围
( [案情] 王某，男，40岁，1995年5月进入深圳市宝安区某公司工作。公司一直没有为王某缴纳养老保); 2006-12-06; 58

34086: 用人单位在什么情况下可以延时支付员工工资
(); 2006-12-06; 23

34087: 女职工流产可以休产假吗
(); 2006-12-06; 54

34085: 工作年限纠纷的几个法律问题
( 劳动者的工作年限是一个重要的法律事实,对于劳动者享受养老保险的待遇、退休、病退等起直接作用); 2006-12-06; 10

34083: 哪些职工可享探亲假待？
( 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，); 2006-12-06; 32

34084: 支付工资不能根据效益“走”
(); 2006-12-06; 14

34082: 女工在“三期”内有何优待规定？
( 据《女职工劳动保护规定》第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或); 2006-12-06; 28

34081: 病假期间禁止从事第二职业
( 1998年5月，吴某患接触性皮炎，休息治疗。医疗期间，单位发现他在从事第二职业，通知上班未果。); 2006-12-06; 16

34080: 如何区分“工资薪金”和“劳务报酬”
( 工资薪金和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分，区分一项劳动支出是工资薪金还); 2006-12-06; 20

34078: 试用期工资是否应按最低工资标准算
(); 2006-12-06; 59

34079: 基本医疗保险有哪些形式？
( 基本医疗保险分综合医疗保险和住院医疗保险两种形式。下列人员参加综合医疗保险：（一）具有); 2006-12-06; 17

34077: 劳动者的工时有哪些规定？
( 《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计); 2006-12-06; 40

34075: 企业如何规定病假待遇
(); 2006-12-06; 855

34076: 病假工资按什么标准支付？
( 劳动者在依法享受病假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原); 2006-12-06; 1989

34074: 实行计件工资，职工休假不再享受基本工资合法吗
(); 2006-12-06; 58

34073: 工作失误造成单位损失可否扣发工资
( 《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确); 2006-12-06; 28

34072: 女职工产假期间的工资应如何支付？
( 姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件工资制，同时也执行法定标准工时工); 2006-12-06; 54

34070: 职工可享受的假期及相关规定？
( 一、根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列日期应当依法安排劳动者休假： ); 2006-12-06; 91

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