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34076: 病假工资按什么标准支付？
( 劳动者在依法享受病假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原); 12-06; 1989

34418: 社会保险包括哪几项？
(市劳动和社会保障局规定，企业缴纳的部分社会保险包括5项： 1.养老保险按提取缴纳比例为20%，缴); 12-08; 1287

34427: 医疗保险，究竟怎么保？哪些能报销哪些不能报？
(员工的公费医疗待遇近年内都将逐步改革为基本医疗保险，基本医保虽然最高可提供30万元左右的保障); 12-08; 912

36551: 10-24; 3254

编号: 状态; 普通劳务与法 / 劳动争议 / 薪金待遇文章标题（摘要）; 时间; 点击

38223: 无论婚否　探亲假应每年一次
(); 2007-06-14; 13

38222: 妻子晚育男方能否休陪产假
(); 2007-06-14; 157

38221: 私企员工可以办停薪留职
(); 2007-06-14; 51

38220: “三大收入”皆不得计入最低工资
(); 2007-06-14; 10

38219: 试用员工也同样享有三险一金
(); 2007-06-14; 32

38218: 员工工资保密是否合法
(); 2007-06-14; 19

38217: 住房公积金缴存率是如何规定
(); 2007-06-14; 19

38216: 劳动者看病期间病假工资不得克扣
(); 2007-06-14; 31

38215: 业务员试用期"零业绩" 如何发工资?
(); 2007-06-14; 33

38214: 下岗后发现怀孕可重上岗
(); 2007-06-14; 17

38213: 未签订劳动合同讨要工资遇难题
(); 2007-06-14; 16

38212: 大学生实习要工资引争议劳动部门称应有工资
(); 2007-06-14; 25

38211: 劳动部门提醒:"节日""假日"各不同
(); 2007-06-14; 12

38210: 劳动者的培训费用由谁承担?
(); 2007-06-14; 9

38209: 销售一定要“三个月”试用期吗
(); 2007-06-14; 13

38208: 未婚先孕能享90日的产假吗？
(); 2007-06-14; 16

38207: 加班工资、津贴福利不计入最低工资
(); 2007-06-14; 9

38206: 职场新人带薪假连续工作1年以上才能享受
(); 2007-06-14; 13

38205: 年底会议或培训该不该给加班费
(); 2007-06-14; 13

38204: 工伤休养期间应该支付工资
(); 2007-06-14; 27

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