昨天，在南昌打工的泰和县小肖反映，他因工作导致手指伤残，到青山湖区人事劳动局申请劳动仲裁赔偿，但青山湖区在无权认定工伤的情况下，仍收费进行有偿认定，导致南昌市劳动仲裁委不认可，仲裁无法进行，工伤赔偿也无法索要。

　　据小肖介绍，今年8月，他到南昌市神州彩印包装有限责任公司打工，上班第三天，在工作中他的手指被风扇叶片削断了，经过手术，他的手指被接上了，但已失去了功能。工厂当初只付了1800多元医疗费，其他均无赔偿。于是他到青山湖区人事劳动局交了100元工伤认定费后，该局很快下达了一份工伤认定书。他随即到南昌市劳动局进行工伤鉴定，初步为9级伤残。当小肖找到南昌市劳动仲裁委要求仲裁时，青山湖区人事劳动局却撤消了其下达的认定书，致使他在南昌市劳动仲裁委交纳了1200多元仲裁费后，却无法仲裁，他和工厂的赔偿问题也一直搁置未处理。

　　昨天，记者采访了青山湖区人事劳动局黄副局长。他表示，以前区级劳动部门可以认定，但根据国务院的《工伤管理条例》，交给统筹劳动部门进行认定，也就是市级劳动局。因为市局工作强度大，默许区局这么做。随后，记者又采访了南昌市劳动局医保处。据介绍，区级劳动部门的确没有权力进行工伤认定，对于小肖的反映，可以到南昌市劳动局进行认定，再到南昌市仲裁委仲裁，不会收取二次费用。