TOP 3 热门点击
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点击劳务与法 / 劳动争议 / 劳动合同最多的文章标题（摘要）
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(我进入一汽车美容店打工，迄今已近5年。我的劳动合同是一年一签，每签一次就有半年的试用期。试)
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(律师： 我自1993年起，已经在现在的单位工作了十三年，但单位一直没有给我签订无固定期限的劳动)
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普通劳务与法 / 劳动争议 / 劳动合同文章标题（摘要）
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( 马小姐被某中日合资公司聘为日语翻译，在与该公司签订的劳动合同中规定：试用期为三个月。 马小)
- 2006-12-06
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- 2006-12-06
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( 我是一家化工企业的女工，原在公司财务部门工作，今年年初公司进行人事调整，将我调至生产硫磺)
- 2006-12-06
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( 43岁的车女士18年前就到四川泸州市公交总公司从事售票等工作,她对公司也寄予了深厚的感情,可是,)
- 2006-12-06
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( 劳动合同依法订立后，就具有法律约束力，当事人双方都必须严格按照劳动合同规定的条款履行自已)
- 2006-12-06
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( 问：我公司一年前在人才市场招聘一名部门经理，当时明确要求应聘者须具有工商行政管理本科学历)
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( “在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同。”昨日，针对不少职场新人的这一)
- 2006-12-06
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( [案情简介]张某2002年4月进入××公司（以下称公司）工作，双方于2002年4月6日签订劳动合同，期)
- 2006-12-06
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( 问：我是股份制单位的合同工，四年了，单位一直称我们临时工。单位给我们买了社保金和医保，但)
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( 李某自1978年始，为江苏省启东市某运输公司的职工。1996年企业改制时，他作为该公司的职工，申)
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( 劳动合同中用人单位设定高额违约金来限制劳动者解除劳动合同权利的条款无效。日前，记者从信宜)
- 2006-12-06
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( 林玲于2003年5月经熟人介绍到某公司从事仓库管理工作。双方之间签订劳动合同期限自2003年5月16)
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( 我是一名厂矿企业的员工，公司向我们每个员工收取劳动合同风险金，是否符合法律规定？我们应该)
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( 杨女士到某日本独资公司工作已经8个月了,与她同时进公司的其他员工在工作上都早已能独当一面了,)
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( 我是一家集体企业的职工，与该企业签订的劳动合同于今年三月份到期。两个月前，单位有业务派我)
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( 《劳动法》第二十六条第三款：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无)
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( 小罗1997年11月受聘于某公司任总裁办公室秘书，2002年7月被调到了公司下属的度假酒店草坪部任总)
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( 无固定期限劳动合同职工因打架被判缓刑 单位因此将其开除——— 窝心事儿 蒋某在2000年7月与某)
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