昨天获悉，从即日起，无论以前签订还是今年与劳动者新签订劳动合同的用人单位，都必须到该市劳动保障部门进行用工登记备案，否则将被处罚。

　　据介绍，从2006年起，根据国家要求，合肥市开始实施劳动合同三年计划。截至目前，已有47万劳动者签订了劳动合同，约

　　占劳动者人数的81%，还有近10万劳动者等待签订。今年合肥市将新签7.9万人。该市规定，从现在起，所有用人单位与劳动者签订劳动合同后，必须到劳动保障部门进行登记备案。

　　目前，合肥市已经建立了市、区（县）、街道和社居委四级联网网络，借用现有的“金保工程”，合肥所有用人单位可以带着电子档案就近、就便到附近市、区和街道进行备案。对于不到劳动部门备案的用人单位，劳动保障部门将进行处罚，同时加大日常巡查和执法力度，以维护劳动者合法权益。