市民李先生反映：十年前，他与某国有企业签订了无固定期限的劳动合同，他询问能否解除劳动合同？

    据市劳动和社会保障局的有关负责人介绍：职工与企业签订劳动合同（含无固定期限劳动合同）后，可以与企业解除劳动合同。按照《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，如果职工要与企业解除劳动合同，应提前三十日向企业提出书面的解除劳动合同申请。三十日以后不论企业是否同意，职工都可以离开企业。企业应当为职工办理解除劳动合同的相关手续，如果企业不给办理职工人事档案和社会保险关系转移手续，职工可以向市劳动争议仲裁委员会进行申诉，通过劳动仲裁的方式解决上述问题。