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33370: 辞退"临时工"需要支付经济补偿金吗
( 2002年我单位聘用了一名"临时工"，主要工作是打扫卫生。当时双方签定一份１年期的合同，直到今); 11-30; 841

33372: 解除无固定期限合同须付补偿金
( 小刘与一家公司签了无固定期限合同却遭解雇，公司的理由是小刘不能胜任工作，因此公司要求终止); 11-30; 806

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38170: "自动离职"不能随意使用
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38169: 公司组织出去玩出车祸算工伤吗？
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38168: 老人维权尴尬超过60岁是不是劳动者
(); 2007-06-06; 99

38167: 雇主违反劳动法之“问题解决”
(); 2007-06-06; 39

38166: 雇主违反劳动法之“原因分析”
(); 2007-06-06; 27

38165: 雇主违反劳动法之“现状”
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38164: 广州:"旧伤复发"有望纳入工伤保险
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38163: 未形成劳动关系不能认定工伤
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38162: 工伤留薪期延长不超1年
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38161: 加班须征得劳动者同意
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38160: 离职未转档案各项社会保险难办
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38159: 招聘对身高相貌设槛此要求违规
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38158: 旷工?我拿电子考勤卡对付她
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38157: 单位是否有权调整岗位
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38156: 实习期与试用期的区别
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38155: 司机陪老板应酬不能算加班？
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38154: 劳动者在医疗期内合同到期该怎么办
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38153: 与公司关系不固定事实劳动关系不成立
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38152: 工伤赔偿大全
(); 2007-06-06; 932

38151: 新单位不接收老工伤该咋办
(); 2007-06-06; 19

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