许多公司在网站上发布招聘信息，明确提出对应聘者身高及外貌要求。劳动部门明确表示，招聘要求身高和外貌属于违规行为。

　　近日，记者在一网站上看到许多招聘信息，如，招聘单位要求应聘者年龄22－26岁，五官端正，身高1.65米以上，肤色白嫩等。

　　昨日，记者就此采访了孝感市劳动部门。一负责人表示，按照劳动法律、法规要求，用人单位不得在其招聘信息中明确要求应聘者身高、相貌等。劳动部门强调，如发现此类违规招聘信息，将依据相关规定，对有关单位、公司进行处罚。