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什么是过失性辞退?
作者:博天人才网   时间:2006-11-30   点击:
  过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4 被依法追究刑事责任的。 

 

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