2、加强机构管理，建立健全规章制度。把卫生防病工作落到实处。一是我们结合自身实际，完善了全局卫生管理规化《卫生打扫管理规定》、《绿化管理规定》、《卫生检查规定》；二是坚持每季度例会制度，爱卫会领导小组，每季度召开专门会议总结本季度工作情况，并研究部署下季度的活动安排，使各项制度的开展落到实处；三是保持优美的办公环境，实行“门前三包，门内达标”，对卫生间及大院进行了硬件整修，使全局工作环境明显改善。

二、狠抓健康教育，增强防病意识，强化干部职工的“大卫生观念”；采取有效措施，顺利完成创卫任务

政治教育能帮助干部职工树立先进的思想观念，健康教育既可以强化干部职工的“大卫生观念”，又可以推动达标创卫工作的展开。在抓教育中，一是详细地制定计划，二是确保时间落实，每月利用2－4小时的时间由卫生室按照计划组织落实，三是方法灵活，效果好，采取集中授课与电视教学相结合，小广播与小板报相结合的方式。通过一年的教育，广大干部职工在主观上都能形成健康中的保护意识并积极参与卫生防病的效果。在全局上下形成了人人参与、人人维护、人人受益的良好局面。

今年，市政府召开“创建文明城市先进城市攻坚大会”后，市水利局立即行动，提出“领导挂帅，全员动员，各司其职，各负其责，确保成功”的口号，要求局属各单位、局机关各科（室、站、队），对照标准，立即行动，完善措施，抓住重点，攻克难点，搞好创建，并制定了明确的奖惩措施。局属各单位都分别召开了职工动员大会，充分发动群众，细化创建任务，落实责任到人，确保“创建不结束，人员不撤退”，掀起“创建文明城市先进城市攻坚”战。一是提高认识，加强领导。水利局多次召开专题会议，动员部署，广泛动员，深入发动，打下了良好的思想基础。二是按照“抓住重点、攻克难点”的创建要求，结合市水利局实际，加强城市河道管理，取得显著成效，为创建省级文明城市先进城市“增辉添彩”。全力以赴，新购置三艘打捞船，每天20余名工作人员从早6点至18点不间断昼夜工作在创建第一线，对市区段河道的水草、漂浮物进行打捞，对洹河、环城河两岸的河坡进行修整，全天保洁。打捞漂浮物、清理垃圾3890方，共出动600余人次，投资17余万元。加大水行政执法力度，增加每周巡河次数，抵制水事案件的发生。加强环城河河道设施详细排查，购买57平方预制板，更新3处盖板，保证了河道水面清洁、设施完好。来原：英语大