6、做好“六一”国际儿童节慰问工作。根据县妇联的指示精神，由于非典影响没有统一组织大型庆“六一”活动，要求各基层妇委会采取不同形式，为独生子女送关爱，如：公司机关给每个孩子100元钱让他们买些学习用品、XX大酒店为10多个孩子送去了102瓶大可乐、燕春饭店为19个孩子发放了纪念品、其余五家基层妇委会为75个孩子发放慰问款3290元。

三、     加大普法培训力度，参与民主管理，把维权工作落到实处。

1、          成立维权小组，为开展维权工作奠定基础。为了进一步维护妇女的合法权益，我公司妇联成立了以公司副总经理、妇联主席XX为组长，劳资科科长、工会维权委员刘智为副组长，基层妇委会主任为小组成员的维权领导小组。在企业改制中，重点维护女工权益，如在XX食府转制中，使23名女工得到妥善安置。

2、          开展普法教育。各基层妇委会组织女工学习了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《人口与计划生育法》、《劳动法》、《安全生产法》等法规，使女职工知法、懂法，法律意识不断增强，维权意识不断提高。同时，各基层妇委会还纷纷以多种形式宣传保健知识，为女职工参加安康保险。新城服务楼还为女职工打了流感疫苗，从而保障了女职工的身心健康。

3、积极参与民主管理。加强民主管理的具体表现形式是店务公开，也就是把企业生产经营管理方面的主要问题，特别是涉及职工切身利益方面的问题，如实公开，让职工知店情、明店事。具体做法是：结合民主考察工作，评议干部。自98年以来一直坚持至今，今年共民主评议副科以上干部28人，其中女干部11人。通过找职工谈话，发放测评表和评议等形式，结果职工满意率达92%以上。

四、开展“双学双比”“巾帼建功”“五好文明家庭”评选活动，弘扬正气，促进经济发展。来原：英语大