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转正总结(人教、党务、纪检工作)
作者:博天人才网   时间:2006-09-21   点击:

转正总结(人教、党务、纪检工作)


转眼间,来**局工作已经半年了,半年的时间说长不长,说短也不短,在即将转正的时刻,我回想起这半年的点点滴滴,心中感触良多。此时的转正总结与其说是一篇制式化的文章,不如说是对过往半年工作的一次总检视,是与自己灵魂的一次深入对话。

一、半年中作了什么

(一)、协助处长和同事做好人事工作改革工作

2004年10月开始,在处长的直接指导下,我参与了全员聘用制度的改革工作,撰写了《**局编制内工作人员聘用管理办法》、《**局试用期聘用合同》、《**局聘用合同》等文本草案,以及草拟了向**局发报的关于聘用制度改革的文件;在处长的组织下,和全处的同事一起准备了全员聘用签约仪式的流程及领导讲话,确保了签约仪式的顺利进行。

同时,根据局党委的要求,在处长的指导下,我和同事们一起制定了《**局编制内工作人员考核管理暂行办法》、《**局2004年考核方案及考核指标》、《**局编制外工作人员聘用管理办法》、《**局编制外工作人员考核管理暂行办法》、《**局编制外工作人员2004年考核方案及考核指标》等文件,目前上述文件已上党委会讨论,待修改后实行。

2005年3月,为进一步推进人事制度改革,局党委决定实行处长助理及科室负责人的选聘工作,我协助处长和***同志,参与了民主测评选票统计、干部考察等工作,并草拟了领导讲话和总结报告。

(二)、做好***局纪检监察、支部建设等工作

做为一名纪检监察干部,我认真参加局里的思想政治学习,不断提高自身的思想认识水平,同时积极做好廉政档案的整理归档、廉政制度的汇总、廉政文件的学习、礼品礼金登记等基础性工作,2005年草拟了《纪检监察工作要点》,做为今年工作的指导性文件,制定了《**局诫勉谈话制度》,协助处长召开了2005年度廉政监督员座谈会,并就廉政监督员的补聘、换聘工作及定向廉政监督联系制作了前期工作。来原:英语大


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