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成长是否就等于晋升?
作者:博天人才网   时间:2008-08-09   点击:

昨天一早出门就碰上了对门的王大妈,说她女儿干得好好的不知为何突然辞职了,说要到一个什么单位去,让王大妈感觉非常的不踏实,原来单位工作环境待遇都挺不错的,说“平时你们还挺聊得来,要不你帮我劝劝她?”所谓受人之托忠人之事,晚上我就径直到她家去了。

  丫丫是小名,街坊邻里的就跟着她妈叫习惯了。其实丫丫今年已三十的人了,在一杂志社做编辑,长期以写为业且乐此不疲,拿她的话来说是自己的快意全在字里行间,从读书开始就不爱当班干部,进入了职场自然也没想着当领导,外面的喧嚣、人际的复杂似乎与她毫不相关,十年如一日地过着她那恬静而又淡泊的编辑日子。然而就在她又一次放弃晋升主管的机会,刚从是非纷争中淡出之际,同学会上大家发出的惊讶使她的心不再平静:“不至于吧,十年了你还是一个普通的编辑!”四下环顾,同学们一个个都有了“科长”、“经理”、“镇长” 等不同职务加身,相比之下自己什么也不是,似乎没有任何“进步”,一种被人强加的失败感悄然而至,第一次有了别样滋味……“正好不久前,有个时尚杂志社邀请我去做广告部主管”,丫丫正好沉思半晌后说,“原不想去的,现在我决定要去了,也不知道对不对?”

  ——我觉得,丫丫的疑惑是来自对自我成长的内涵理解:成长并不只是晋升!

  成长,可以是晋升,获得我们传统意义上说的有一官半职,从而获得一个新的上升空间;

  成长,也可以是一种心态的成熟,知道了什么是自己不知道的、知道了什么是自己想要的、知道了什么是适合自己的——从而做到心清如照、坦然面对身边的一切人生变故;

  成长,更多的是在于能力的提高、学识的积淀和一种能坦然面对自己心灵的豁达大度……

  无疑,一个人的成长是多方面的,而对于成长的体会与收获也大多取决各自的心态,每一个人都在社会中选择着自己的位置,也不管是什么样的人总有适合自己的一个位置,只是有些位置显赫而引来众人眼球关注,有些位置深隐但却也有人乐在其中悠然自得,没有高低与好坏,只有喜欢与适合之别,适合自己的就是最好的,自己喜欢比别人喜欢更重要!说到成长,是每个人都无法拒绝的,各种各样人生变故的不期而至,我们便会在不知不觉的学习中成长。

  ——“明白了!”丫丫更加坚定了到新单位去的念头,她说:“成长的过程就是不断学习的过程,一份新工作,新职位,会带给生活新的改变。”看得出,丫丫充满了对未来新生活的憧憬和企盼,我暗在心底祝福,愿丫丫能以更好的心态,从目前她这自己已熟知但缺少新鲜感的领域里走向一个新的空间。

 

 

 

                                                                                        来源于网络

来原:英语大

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