把自己训练成领袖七要诀
“希望”是人生的锚
“希望”就是还没有达到,但却想达到之目标。“希望”含有很多的未知成分。
人生就像大海一般,充满着生命力,但却经常遇上一些惊涛骇浪,哪怕无风,也有三尺浪。我们像在大海中航行的邮轮,如果遇到大风浪,就要把锚抛下去。锚在海底拉到了某种物体,就能把船拖定下来。船在抛锚时有三个决定性的因素:
(一)遭遇到大风浪,船不能自主的时候,才抛下锚,以求稳固;
(二)锚要坚固,拉得住船,使它不再漂流不定;
(三)海底一定有物体,能够把锚钩住。
“希望”必须是现实的,经过努力能够达成的目标,这才是牢靠而稳固的锚。
“工字铁”实验
一个人成功与否,还在于他是否有胆量去尝试。
曾经有一个日本电器广告:在两座巍峨的大厦中间,横跨着一条“工字铁”,一帮年轻人在上面载歌载舞……
假若我们将这条“工字铁”放在平地上,我想大家都可以很轻松地从这一边走到另一边;但如果我们将同样的“铁柱”架在上环港澳码头的信德中心与海港酒店之间时,我相信绝大多数人都不敢走,其实,在铁柱上的步行动作并没有分别,唯一的原因是我们心里的恐惧感在作祟。
许多时候,因为我们认为自己不行,所以便不能成功。
立大志之楚霸王
很多人失败或实现不了自己的理想,最大原因之一就是他们没有立大志,没有远大的目标。
春秋战国时代的一天,秦始皇出巡京城,城内到处张灯结彩,人们都跑到市集上来一睹秦始皇的风采。而就在大街的一角,有一位头发斑白的老人拖着一名青年,这青年见到远处坐在轿中的皇帝时,便大声对老人说:“项梁叔叔,我可以代替这个皇帝!”叔叔听了大惊,马上拉他离开,在他耳边说:“你疯了吗?你可知这样说是欺君之罪吗?”这个小伙子并非别人,正是后来的楚霸王项羽。
立大志未必一定会成功,但无大志者一定无大为。
不要说“我试试”
要给人家留下一个好印象,赢得他人对自己的尊重,我们必须言而有信。一旦做了承诺,就要尽量把工作做得妥善。
沟通时用的辞令,可以影响他人对你的印象,也会影响你的行为表现。而当一个人说“我会试试”时,他已经为自己找好了借口。当他交不出成绩时,就会理直气壮地说:“我不是说我只是试试吗?我根本没有答应你!”
相信大家都遇到过类似的情况。当别人说:“过两天我会找你再谈。”事实上十个有九个都会去如黄鹤。如果对方说:“后天下午四点左右我会给你作个汇报。”通常那才会有确实的行动。
要让人家觉得你是一个实干者,我们应说:“我会,我能够!”
----- 来 源:牛津管理评论
来原:英语大·[职场规划] 面试问题一箩筐 (08-08-09)
·[职场规划] 创新是人才第一素质 (08-08-09)
·[职场规划] 世界500强高管的求职宝典国人分量几何? (08-08-09)
·[职场规划] 大学生应聘遇四考验 现场写简历挤干水分 (08-08-09)
·[职场规划] 如何发挥影响力,成就你的梦想 (08-08-09)
·[职场规划] 写在08高考之后 面对大学过来人传授亲身经验 (08-08-09)
·[职场规划] 找工作虽难 也不能盲目出击 (08-08-09)
·[职场规划] 跨越危机,塑造完美职业生涯 (08-08-09)
·[职场规划] 今天你还在“穷忙”吗?职业规划是关键 (08-08-09)
快速导航
- 个人简历
- 简历表格
- 简历范文
- 简历模板
- 简历格式
- 简历封面
- 简历下载
- 求 职 信
- 自 荐 信
- 辞 职 信
- 毕业论文
- 自我介绍
- 合同范本
- 工作总结
- 述职报告
- 思想汇报
- 心得体会
- 招聘选拔
- 企业文化
- 激励机制
- 薪酬福利
- 人才测评
- 培训发展
- 绩效考评
- 组织沟通
- 激励游戏
- 经典案例
- 求职信息
- 求职技巧
- 求职面试
- 求职报告
- 求职案例
- 职场顾问
- 职场新人
- 职场丽人
- 职场礼仪
- 职场攻略
- 职场故事
- 职场笑话
- 职场测试
- 求职广场
- 职场天地
- 个人简历
- 常用范文
热门文章
- ·设计自己的职业生涯
·跳槽前不得不解的六个问题
·职涯愿景
·中国MBA人才薪资行情与发展趋势
·中国职业经理人资格考试报名
·什么情况下该充电?
·职业十年规划 总监晋升之路
·职场资讯-好的职业生涯规划为就业减压
·20岁到60岁职业生涯规划
·职场资讯-职场新人,如何进行职业规划
·职场资讯-切勿忽视性格影响你的职场发展
·职场资讯-重归职业发展激情燃烧的岁月
·职场三十向左走?向右走?
·营销职业生涯之五大忌
·最受中国雇主欢迎的九种技
