求职时，毕业生三大“心结”如何解？

　　上海市劳动保障部门２８日发布职业指导分析，就求职“冲刺期”毕业生较集中反映的三大“心结”，提出一些有助毕业生调整心态、突破求职瓶颈的方法。

　　上海市职业介绍中心就业指导专家叶晓清认为，当前大学生就业突出表现为结构性矛盾，从全国来看不是没有可供毕业生就业的岗位，高校就业促进中心、用人单位以及社会各界应给予热情的关心，提供必要的引导和具体的帮助，而大学毕业生也应调整心态，理性、积极地选择就业。

　　来自上海市劳动保障部门“上海公共招聘网”的情况显示，这些天来，毕业生求职者的求助信集中反映出以下三方面的困扰：

　　一是“找不到合适的工作怎么办？”

　　一名法学专业的应届毕业生说：“近来参加了不少面试，都没找到合适的单位。我不太在乎薪资，只是希望进一个有前途的公司，能有一段长期的发展。很多同学都劝我‘随便先找个工作’，我也有些动摇了。难道我只能“”先就业再择业’了吗？”

　　对此，职业指导专家指出，这种“对第一份工作的困惑”是毕业生最普遍的困扰，第一份工作确实会给今后的职业生涯带来较大影响，但如果以“找不到合适的工作”为由而不就业，是不明智的。工作是融入社会、保持竞争力的一种主要方式。大学生毕业后，如果在一两年内毫无从业经历，那么其学历、知识的竞争力将会趋低。对于目前仍未找到合适工作的毕业生来说，应调整心态积极就业，今后可能会“柳暗花明”。

　　二是“学历不够高，怎么能找到工作？”

　　一位应届毕业生说：“我快２５岁了，只有中专文凭，能应聘的岗位很少。我也想念书，可要是去读大专，３年之后就是２８岁，工作很可能更难找。我该怎么办？”

　　职业指导专家认为，一些毕业生主观上也想做一番事业，却最终成为“啃老族”，主要原因在于缺乏自信。他们不是嫌自己学历低，就是觉得自己缺乏工作经验，空有“走出去”的愿望，却没有勇气大胆求职，结果自缚手脚。专家指出，深造、培训也好，继续求职也罢，关键在于要有自信心的支撑。毕业生要分析、挖掘自己的特长和优势，敢于突破自我，尝试原本认为“我不行”的工作，从积累工作经验做起；同时，一部分人也应摆正心态，调整期望值，更加实际地选择岗位。

　　三是“专业影响了就业怎么办？”

　　“我很喜欢服装设计，但我的专业是工业自动化，距离服装设计太遥远。”“我的专业很难找到自己喜欢的工作。”有一些大学生临到毕业还在后悔当初选择的专业，抱怨专业令自己的求职步入困境。

　　专家对此指出，除了专业性较强的岗位外，大部分岗位的专业门槛目前已经趋低，“专业是否对口”并不是单位选人的决定因素。另一方面，一些学生临近毕业仍在后悔选错了“专业”，是不可取的。毕业生应当结合自身的性格、兴趣、能力，对职业目标和职业生涯作一个长期规划，从而真正认识自己专业对于职业生涯发展的作用。 
 
载自：新华网