面对压力千万不要退缩
作者:博天人才网
时间:2008-08-09
点击:
而当初立下的军令状就像一座大山一样重重地压在他的身上,使他喘不过气来。
王先生越来越感到一种莫名的恐惧,仿佛看到前任经理的今天就是自己的明天,感到自己力不从心,重压之下,干脆选择逃避,竟然三天没上班,手机也关掉,在家什么事情也做不了,约朋友出来聊天也显得心事重重。到了第四天,垂头丧气的王先生找到心理医生“现在的我真是累啊,一进公司就感到紧张,自己以前的那种干劲不知到哪里去了。现在我只想找个安静的地方,静静地睡上一觉,再也不想面对这些烦恼的问题。”
【心理分析】
随着年龄的增长,一个人的人格是以循序渐进的方式逐步走向成熟的,而人在长大以后,应对事情的方式会变得比较成熟。心理学家认为,当一个人面临某一应激情境,无法以适合该年龄身份的适当行为独立应付时,转而以较早阶段的幼稚行为方式来求得他人的支持和安慰,或满足自己的欲望,这种行为称为“退行”。这是在遭受外部压力和内心冲突不能处理时,借此回到幼稚行为以使自己感到舒服、安慰的一种心理防御机制。
我们每个人都会面临着来自各个方面的压力,如青少年时期,以学业为主的压力;到成年时期,有工作、家庭与经济方面的压力;到老年,有健康、孤独的压力等。在激烈的社会竞争中,每个人面对压力的态度也是不同的。王先生在压力面前采取了退缩、逃避的态度,是用小孩子解决问题的方法来应对自己出现的问题。在现实的生活中,王先生过于看重工作,或者过于看重业绩,而忽略了一些实际运作中的问题,以及对市场的残酷估计不够,一旦事与愿违,又过分自责,把责任都归咎在自己的身上,造成心理负担过重,因此,焦虑与恐惧的情绪随之而来,压得他透不过气来。为了释放几乎快崩溃的情绪,缓解内心的压力,王先生以一种不负责任的方式来逃避。
选择退缩与逃避,虽然可以暂时得以解脱,但事情却并没有就此了结。许多的问题都还在等着我们去解决。所以,选择退缩与逃避是一种不负责任与不成熟的表现。在现实生活中,有时候难免想回到从前以重温旧梦,只要无伤大雅,均可用退行作用来进行心理调节。如夫妻谈心,父子玩耍。这种短时间、暂时性的退行现象,不但是正常的,而且是极其需要的。但假如一个人遇到困难常常退行,用较原始而幼稚的方法应对困难,或是利用自己的退行来获得别人的同情和照顾,以避免面对现实的问题和痛苦,就变成了心理问题。因为退行毕竟是一种逃避的行为,而不是面对问题解决问题,况且不成熟的行为只会把问题和困难变得越来越糟。
【心理处方】
生活既然选择了我们,我们就无权选择生活。在生活中有各式各样的压力,我们没有办法去选择承受哪一种压力,但我们可以决定用什么样的方法去面对压力,解决压力。
1.一味退缩只会滚出雪球效应。
在工作中遇见了难题,应该冷静下来,认真分析为什么会出现这样的问题,以及解决问题的方法。而一味的退缩只会使原有的优势荡然无存,甚至你的问题会越来越多。
2.保持好心态,发挥自己的潜能。
同样的一件事情,以积极的心态和消极的心态去面对,两种结果是截然相反的。有位心理学家认为,在人类的天性中,原本就有一种寻求发展和自我实现的需求。面对压力,如果你选择的态度是“我能行”,那么它会让你少一点失败,多一点成功。
3.及时修订目标。
认清自己所面临的问题,及时给自己制定一个更现实、更接近的目标,能够产生满足感、控制感,减少心理冲突,减少心理压力,变被动为主动,避免更大的损失。
4.学会放松。
自我放松减压的方法很多,如放松训练、听音乐、运动等。只要我们平时放轻松,以积极乐观的态度去面对人生,即使面临压力,我们也能从容应对,化解压力。
5.学会宣泄。
多交朋友,内心有了烦恼,找个朋友倾诉衷肠,适当宣泄一下自己的感受,最好有一个心理医生作朋友,以便及时得到他们的帮助。来原:英语大
最新主题
相关文章
评论(0)
·[职场规划] 提问也是一门学问 (08-08-09)
·[职场规划] 面试问题一箩筐 (08-08-09)
·[职场规划] 创新是人才第一素质 (08-08-09)
·[职场规划] 世界500强高管的求职宝典国人分量几何? (08-08-09)
·[职场规划] 大学生应聘遇四考验 现场写简历挤干水分 (08-08-09)
·[职场规划] 如何发挥影响力,成就你的梦想 (08-08-09)
·[职场规划] 写在08高考之后 面对大学过来人传授亲身经验 (08-08-09)
·[职场规划] 找工作虽难 也不能盲目出击 (08-08-09)
·[职场规划] 跨越危机,塑造完美职业生涯 (08-08-09)
·[职场规划] 今天你还在“穷忙”吗?职业规划是关键 (08-08-09)
·[职场规划] 面试问题一箩筐 (08-08-09)
·[职场规划] 创新是人才第一素质 (08-08-09)
·[职场规划] 世界500强高管的求职宝典国人分量几何? (08-08-09)
·[职场规划] 大学生应聘遇四考验 现场写简历挤干水分 (08-08-09)
·[职场规划] 如何发挥影响力,成就你的梦想 (08-08-09)
·[职场规划] 写在08高考之后 面对大学过来人传授亲身经验 (08-08-09)
·[职场规划] 找工作虽难 也不能盲目出击 (08-08-09)
·[职场规划] 跨越危机,塑造完美职业生涯 (08-08-09)
·[职场规划] 今天你还在“穷忙”吗?职业规划是关键 (08-08-09)
快速导航
- 个人简历
- 简历表格
- 简历范文
- 简历模板
- 简历格式
- 简历封面
- 简历下载
- 求 职 信
- 自 荐 信
- 辞 职 信
- 毕业论文
- 自我介绍
- 合同范本
- 工作总结
- 述职报告
- 思想汇报
- 心得体会
- 招聘选拔
- 企业文化
- 激励机制
- 薪酬福利
- 人才测评
- 培训发展
- 绩效考评
- 组织沟通
- 激励游戏
- 经典案例
- 求职信息
- 求职技巧
- 求职面试
- 求职报告
- 求职案例
- 职场顾问
- 职场新人
- 职场丽人
- 职场礼仪
- 职场攻略
- 职场故事
- 职场笑话
- 职场测试
- 求职广场
- 职场天地
- 个人简历
- 常用范文
热门文章
- ·设计自己的职业生涯
·跳槽前不得不解的六个问题
·职涯愿景
·中国MBA人才薪资行情与发展趋势
·中国职业经理人资格考试报名
·什么情况下该充电?
·职业十年规划 总监晋升之路
·职场资讯-好的职业生涯规划为就业减压
·20岁到60岁职业生涯规划
·职场资讯-职场新人,如何进行职业规划
·职场资讯-切勿忽视性格影响你的职场发展
·职场资讯-重归职业发展激情燃烧的岁月
·职场三十向左走?向右走?
·营销职业生涯之五大忌
·最受中国雇主欢迎的九种技
