课程地点 ：北京 中民大厦

　　授课时间：2005-6-15 至 2005-6-258：30-12：30，1：30-5：30

　　授课语言：  汉语

　　授课费用：  RMB11，800/人， 共80学时

　　授课讲师：  陆小娅   程社明

　　课程目标：获得美国CCE（ Center for Credentialing & Education， Inc.）专业机构颁发的全球认可的专业证书；取得职业生涯规划领域的专业身份；掌握全面、系统、前沿的职业生涯规划理论知识与专业技能；加入全球GCDF网络，随时获取最前沿的职业发展方法及思想；获得定期的Workshop服务机会，以不断提升您专业能力。

　　课程对象：高校-就业中心的职业辅导师；MBA职业发展中心-职业辅导人员；企业-员工职业发展 专员；职业教练；员工雇佣与安置专家；职业咨询从业人员；劳动力市场信息专家等。

　　课程大纲：模块一：职业发展理论（12学时）

　　明确“全球职业规划师”的角色与职责掌握6种以上的职业生涯发展理论

　　模块二：咨询技巧 （12学时）

　　学会如何与不同类型的来访者沟通掌握职业规划师的咨询技巧与程序

　　模块三：正式与非正式评估 （12学时）

　　了解正式与非正式评估的区别了解正式评估工具及其应用，掌握非正式评估的方法

　　模块四：劳动力市场 （4学时）

　　分析劳动力市场状况及其影响因素掌握行业分类及其需关注的因素，学会如何进行职业信息的探索

　　模块五：决策模型与行动计划 （12学时）

　　深入了解影响人们决策的因素有哪些，区分不同的决策类型，帮助来询者建立目标。

　　了解求职的整个过程及相关知识，帮助来询者制定求职策略及掌握求职方法与技巧。

　　模块六：服务与推广 （12学时）

　　如何设计职业发展中心及服务项目职业发展中心服务的营销和推广

　　模块七：道德标准 （8学时）

　　掌握全球职业规划师的道德标准掌握道德困境的决策模式

　　模块八：案例分析 （8学时）

　　通过完整的案例，整合模块1-7的内容

　　课程设计：全球职业规划师中文版课程由来自美国职业发展协会的Howard Splete教授和佛罗里达州立大学职业发展技术研究中心的James Sampson教授共同设计。

　　并经北京师范大学、首都师范大学等负责职业咨询的教授进行了课程的汉化。并对Labor Market， Case Study等内容进行了本土化的设计。

　　特约讲师陆小娅：“青春热线”创始人，中国青年报副刊中心主任，“青春热线”版编辑；热爱读书和大自然；相信人能够不断发展和超越自己，创造有意义的人生；1993年荣获首届“邹韬奋新闻奖”；著有《活出新感觉——“青春热线”咨询手记》和《横渡“死亡之海”》。

　　程社明：职业生涯开发与管理“理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者。现任南开大学MBA中心兼职教授，清华大学职业经理人训练中心特聘教授，天津管理学学会常务理事、明理企业管理咨询有限公司董事。

　　研究美、英、法、日、中的职业生涯理论，总结自身及多家企业的成功经验、失败教训，1999年写作出版国内第一本职业生涯开发与管理专著——《你的职业——职业生涯开发与管理》。

　　作为职业生涯开发与管理专家，接受《北京青年报》、《中国青年报》、《中国人力资源开发》杂志、《中外管理》杂志、《人力资本》杂志、《全球商业经典》杂志、《职业设计》杂志、“中央电视台—东方时空”、“中央电视台－交流”、“天津卫视”、“中华英才网”的采访、报道。

　　1999年应邀到台湾中山大学、中原大学、中央大学、元智大学进行人力资源管理专题讲座。

　　1999年受聘为南开大学MBA中心教授，研究生导师。2000年在全国首创开设“职业生涯开发与管理”课程，2001年被学员评为MBA教学优秀课程。

　　在沈阳药科大学、天津职业技术师范学院、南开大学为大学应界毕业生、研究生进行“职业生涯开发与管理”讲座，提供就业指导。

　　已帮助数万人设计职业生涯规划，帮助他们用崭新的观念、坚实的理论、有效的方法争取职业生涯质跃发展。

　　2001年起，在清华大学职业经理培训中心总裁班、人力资源总监班、全国保险经理班，清华大学继续教育学院CEO班，北京大学民营企业高管特训班、中国社会科学院企管班，中国网大EMBA、浙江生产力中心总裁班讲授职业生涯开发与管理课程，得到企业家的好评。

　　致电：010-82893179（王先生）或 发电子邮件至 training@gcdf.com.cn

　　另外可以登陆：http://www.gcdf.com.cn查看详细的信息。

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