前段时间，周杰伦与美女主播的新恋情曝光，一时间闹得沸沸扬扬。周董一下子成为“劈腿”代言人，走不同寻常路的榜样。其实，一心一意不但是在情场，如今在职场都是“难事一桩”。明星们都是影视歌“三栖”外加主持、广告代言，劈腿媲美蜘蛛。普通人呢？HR们早就不敢奢谈什么“忠诚度”，那么对本职工作之余打打其他零工又能说什么呢？毕竟“劈腿”在8小时以外是人家的“隐私”，岂好过问？本期《职场指南》特别调查职场“劈腿族”，看看“花心”职场“韦小宝”如何脚踏N条船。

　　 兼职就当是玩耍

　　 汤生教师兼职：导游

　　 曾听上海旅游人才交流中心导游人员服务分中心的江冬林老师谈到，如今旅行社的导游大部分都是兼职的，没有几个导游是专职的。“很多旅行社才几个人，怎么可能专门雇这么多导游呢？”

　　 汤生就是一名兼职导游。他的第一重身份是上海某中专的教师，导游是他的副业，而这份副业他干了已经10年有余。谈到当初为什么会去做兼职导游，汤生觉得只能用机缘巧合来形容。“旅游局借学校的教室开班，因为我本身喜欢旅游，所以他们就鼓动我也去听，听完全部课程后，考试通过了，拿到了导游证。”于是，汤生开始了他的“导游”生涯，一干就停不住了。

　　 学校的教学任务不是特别重，也无需坐班，所以他有空闲时间做导游。因为是兼职，通常都是在旅游旺季时接任务，有点像“帮工”。“我去的基本都是江浙一带的旅游线路，大多是双休日2日游。”之所以要做兼职导游，并不是冲着钱去的，“带团，一天也就100元。旅游的黄金季节是春秋天，这时任务会多些，平时也没事，不像全职的导游一年四季都接活，毕竟不是靠这个吃饭”。而能坚持10多年的主要原因还是汤生自己非常喜欢旅游。“这十几年下来，江浙一带都玩遍了。做兼职导游主要是可以出去玩，散散心，权当不出钱的旅游。”

　　 相比全职导游，兼职导游更容易和游客成为朋友。“不是带着经济任务去的，就不会让游客买这买那，行程安排也更能让游客玩得尽兴。”自己玩得开心，还和游客交了朋友，真当是“有朋自远方来，不亦乐乎？”

　　 汤生告诉记者，据他了解，兼职导游中教师占了很大一部分。中专大专，甚至大学老师都有。一来老师的时间比较自由，还有寒暑假，能抽空带团。二来，老师的口才都比较好，能说会道，肚子里学问多，到各个景点，掌故、历史、传说都能娓娓道来。三来，老师在待人接物比一般人周全，又懂得人的心理，更能沟通，搞好和游客的关系。所以，旅行社都挺喜欢教师来做兼职导游。

　　 兼职只是点缀

　　 Mermaid网站编辑兼职：电视台撰稿人

　　 Mermaid从名校中文系研究生毕业，找到了一份不咸不淡的工作———网站编辑。每天的工作就是搜索、整理新闻，重新编辑标题，归类等等。“说白了，还不是个技术工人，做的是粘贴工作。”尽管做得不是特舒心，总觉得对不起学校中文系的牌子，但她也懒得换工作，“现在工作太难找，见过太多越跳越糟的人。”目前的工作就强度、稳定、环境等因素来看还不错，遗憾的是缺乏创造性，钱也不多。

　　 既不想为名校名声所累跳槽去“名企”，又不甘心做技术工人，Mermaid开始寻找兼职。通过朋友介绍，她接下了某电视台一档旅游节目的文字撰稿活。配合节目的画面，用文学的语言向观众介绍景点。Mermaid文笔不错，引经据典、从传说神话到历史故事，营造了文人墨客游览的意境。千字150元的稿酬以及栏目编导的赞美让Mermaid很开心。于是，她多了一条生小财之道，也让自己7年中文系学习的文字功底有了用武之地。

　　 这种跟着栏目接活的形式颇有点理科生搞项目的架势。“还是比较自由的，有活就忙，忙完一阵也就好了。”不会影响日常的生活和工作。如果某个时期本身工作就比较忙，辛苦，那么Mermaid就放弃接活。一旦接上了头，生意也算不错。“做生不如做熟。他用过你的稿子觉得不错，下次类似的节目就会再找你写。”可写多了，也有觉得厌烦的时候。“因为很多栏目换汤不换药，今天是胜景探幽，明天是旧影寻踪，其实都是一回事。”原本的文学创作也变成类似码字的工程，又有点技术工人的味道了。

　　 所以Mermaid坦白这份兼职只是点缀，缺钱花了就积极点做，不缺钱的时候也就看兴致了。

　　 本末不能倒置

　　 Mark职业经理人兼职：咨询顾问

　　 比起一般的兼职，创业型兼职的难度高了很多，两份事业同时进行，总有主次难分的风险。Mark的创业兼职更不是一般小白领开家街头小店，从2002年开始，他与几个合伙人筹划创立这家咨询公司，投入精力不少。不过，虽然是公司创始人之一，在本职工作和兼职之间，Mark还是处理得游刃有余。

　　 Mark的咨询公司从事的是人力资源咨询服务，这与他的本行HR经理有关。当初项目的引进，与国外合作方洽谈，就是Mark牵的头，但等到公司创立之后，Mark的角色就迅速蜕变为公司的智囊团———不必操心具体的大小事务，他只需要通过自己在HR业界的良好人脉，为公司争取业务。同时，在一些咨询项目的实施上，充当顾问角色———这是介于兼职顾问和公司领导之间的一个角色，大部分事情合伙人会做掉，他付出不过，这并不意味着Mark是个可有可无的角色，因为公司业务的拓展，很大程度上需要依靠他在业界的影响力和专业背景。有着近20年HR从业经历的Mark说：“我这种程度的兼职应该算是比较高层的，需要在业内有较长的资历。”

　　 Mark在本职工作和兼职上投入的时间比例基本是80%：20%，实际上，他的兼职带来的收入远远高于本职工作，但是，他始终向记者坚持的一点是，本职工作永远高于兼职。“我为什么不愿意从企业里走出来，是因为一旦我不再是HR这个角色，我的资源就没了。面对客户，以前他们是我的朋友，但现在仅仅是商业关系，大家看到我也会想：Mark来找我又来推销他的产品了。其间沟通的地位就不一样了。”而维持现在的状态，Mark既能保证一份稳定的收入，又能享受兼职创业带来的成就感和丰厚收入。“作为HR，其实是不该鼓励兼职，不过，关键是不要影响本职工作，这样的话，才能使你的职业生涯加上双保险。”Mark笑道。

　　 不做一锤子买卖

　　 JackIT公司职员兼职：网站开发制作

　　 IT业是兼职频繁的一大行业，大多数工作只要通过电脑进行，隐蔽性高，对空间时间要求不高，同时，技术含量高，回报也丰厚。网站开发算是兼职中的常见工种，不少公司为了降低网站开发成本，常常弃专业公司，转而寻找一些兼职网站开发人员来帮忙。

　　 Jack便是其中的老手，从大学开始，他就通过朋友介绍，陆续接到一些开发网站的项目，因为更多帮朋友之忙，当时的收入也就2000多。“时间做久了，活做得漂亮，客户托客户，项目和收入就会渐渐高上去。”Jack说。现在，他平均2-3个月就能接到一笔单子，每次都能给他带来近万元的收入。

　　 尽管有不少人从事这一领域的兼职，Jack还是认为，网站开发兼职的市场很大。"大概是因为去年IT业回暖吧，接了好几笔单，尽管不少人在做这一行，不过机会还是挺多的。"Jack兼职的原则是，不要把兼职当一锤子买卖，不少客户以后都有可能把网站升级，因此，长远的合作更重要。此外，绝对不要占用本职工作公司的资源，不要以为隐蔽性高就可以在公司干私活，他都是利用周末时间赶工，一般一个项目2-3个周末就能搞定。

　　 兼职：乐着，赚着

　　 王小姐公司职员兼职：对外汉语教师

　　 "对外汉语教师，可不是光英语好就能当。要懂教学方法、心理学、古汉语、现代汉语，还要知识广博。"一提起自己兼职的对外汉语教师，英语系毕业的王小姐说得头头是道。

　　 身在大公司，又兼职对外汉语教师，王小姐可谓"鱼与熊掌兼得".她说："我是学英语的，大学时曾经教过老外汉语，这还真是有挑战的工作，古今中外，学生问什么的都有。有一次一名加拿大学生和我讨论人之初性本善还是性本恶？当时她汉语还不灵，聊着聊着我干脆和她用英语讨论起来。从她信服的表情看出来我赢了，没给中国人丢脸。从那之后，我就喜欢上了当汉教。后来知道，在对外汉语教学中，外语使用最好不要超过30%，应该更多使用肢体语言和图来讲解。现在，中国的影响力越来越大，学汉语的外国人越来越多，我挺高兴，觉得自己能为推广汉语和中国文化做点实实在在的事。"

　　 不过，当汉教不容易，不能事事精，要争取万事通，所以，压力还真不小呢。虽然，时下很多培训机构都需要汉教，但非对外汉语专业人员还要有相关教师证和普通话证书。王小姐说："当然，收入也不错，一般每月几千元钱。如果时间充裕，课时多，收入会更多。"做自己喜欢的事，还能赚钱，何乐而不为呢。

　　 让我充实让我快乐

　　 张蔷大学教师兼职：留学咨询顾问

　　 张蔷女士在上海一家中介机构兼职做留学咨询顾问已经3年多了。说起做兼职的感受，她微笑着说："赚钱倒在其次，关键是兼职让我每天都很开心，很充实。"

　　 同张蔷接触过的人都说她做事认真，为人稳重，有亲和力也许正因如此她才被这家中介机构的老总请来，虽然不能天天来上班，老总还是给了她很好的待遇。

　　 张蔷当了十多年的大学老师，每年两个假期，平时没课的时候就在家，真是感觉空得慌。她说："当时这里人手不够，我纯粹是来帮忙。但是在和前来咨询的学生接触之后，还真觉得有意思。因为学校里气氛太静，教了十几年的内容太轻车熟路了。而当留学顾问太有挑战性了，一方面要及时了解国外的留学政策，同校方保持密切联系，一方面要帮助学生分析全面情况，准备材料，办理签证。每个学生的情况都不一样，我掌握的情况越多，就越能给他们提供更切实可行的方案。当留学咨询顾问，不仅要掌握大量信息，更是一个良心活，人家孩子和家长那么信任我，我可得给人家做好分析，这是关系到前途和钱途的大事啊。"

　　 兼职让张蔷的生活更丰富更充实，学校的本职工作从没耽误过，同时每周到公司一两次，平时公司或学生有事电话联系。3年来，她还和一些学生和家长成为了朋友，在国外的学生过节时会发电子邮件问候她，有的学生家长还帮她介绍"客源"，因为她的服务好啊！

　　 不过，张蔷现在也有了危机感，因为好多中介机构的咨询顾问都是"海归"，对留学有切身经历，像自己这样的"土"顾问恐怕要受到冲击。但是，她很自信，因为自己够专业，够敬业。

　　 Office七"兼客"

　　 兼职的英语说法好像是Moon-Lighting，总感觉是在月光下偷偷摸摸，鬼鬼祟祟做着见不得人的事。好在现在兼职终于可以名正言顺的在光天化日之下进行了。俗话说"马无夜草不肥"，做兼职不仅可以提高自己的收入水平，还可以充分发挥自己的所能，拓展知识面，提升技能，有的人更是从兼职变成专职，找到了职场第二"春"，所以如果有精力的话，何乐而不为呢？那么，对于Office里白领来说，究竟有哪些职业是他们的兼职多发地？

　　 1.IT从业者：IT的兼职更像是SOHO职业，区别在于SOHO完全是自由职业者，而兼职者至少有份工作。

　　 IT业是兼职的多发领域，"出卖"的是技术：软件设计、网站开发、程序制作……只要技术够硬，就不愁无单可做，高精尖领域，收入自然是远远大过坐办公室。

　　 兼职几率：★★★★★

　　 2.广告设计：和IT兼职一样，广告设计，美工制作也是典型兼职职业。不过，虽然也是技术活，但广告设计算是传统行业，市场需求大，但争饭碗者众多，回报也及不上

　　 IT产品。兼职几率：★★★★

　　 3.顾问、讲师：不算四处"走穴"的学校教授、家庭教师，企业中其实也有不少兼职的顾问讲师，其中在咨询业中尤为常见，特别在知名咨询公司中，以个人身份为其他企业咨询者不在少数。但由于对个人素质要求较高，无一定资历便够不上格，是"段位"较高的兼职职业。

　　 兼职几率：★★

　　 4.律师：律师事务所可以被称做"自由执业者联盟"，旗下的律师虽然关系挂靠在事务所下，以事务所名义从业。不少律师事务所对业务金额都有所限制，比如10万以下的单子不接，因此，这些小额项目就成了律师个人创造兼职机会的天地。

　　 兼职几率：★★

　　 5.财务：财务会计是兼职几率较高的职业之一，特别是持有注册会计师等认证的高级财务人员，每年做账时分到处"走穴"的机会不少，常常是一人就职于若干家财务事务所。

　　 兼职几率：★★★

　　 6.销售：销售兼职俗称"飞单"，靠自己的资源，把关系熟稔的客户拉到其他公司，有损公肥私之嫌，但由于回报率高，常有人铤而走险，是行业里不规范的兼职行为。

　　 兼职几率：★★★

　　 7.翻译：同传、口译、笔译……随着会展、公关等行业的发展，市场对专业翻译的人才需求十分旺盛，因此外语能力优秀的白领找一份翻译的兼职，相对还是比较容易。翻译的收入不菲，加上占用时间不多，常成为不少外语优秀者兼职的首选。

　　 兼职几率：★★★★★

　　 "脚踏两条船"之黄金法则

　　 从在职者兼职这方面看，行色匆匆的这伙人主要是工作时间相对灵活，比如教师在校外兼职、翻译"走穴"等精力旺盛，感觉现有职业不能充分发挥自己的特长或者认为自己还有更大的潜能需要挖掘的人群。但行有行规，家有家法，兼职者的原则就是别让现在的老板知道，前提是不能影响本职工作。

　　 兼职意味着比平时花费更多的时间和精力，比平时承受更大的压力。因此，建议最好在兼职之前，好好研究一下"脚踏两条船"之黄金法则。

　　 1.悄悄进行时：尽管不少企业并未严格规定员工不得兼职，但不要以为老板对此就不感冒。兼职的首要原则是低调，有可能的话，尽量少参与常需要出差，抛头露脸几率较高的兼职，建议在职白领多考虑一些只需出钱，不用或少出力的兼职比较妥当。

　　 2.切勿当"内鬼"：兼职的大忌是业务与本职工作有冲突，比如兼职的公司是自己公司的同行业或相关领域的竞争对手。更不能利用原单位的资源和便利条件，甚至商业秘密为兼职单位谋利益。特别当你掌握一些本公司的核心机密时，绝对不要因为诱惑而丧失职业道德。

　　 3.不能主次颠倒：兼职总有不稳定的风险，再怎么说，你的衣食父母还是自己的公司，千万不要因为兼职而耽误了本职工作。只要本职工作做得够漂亮，即使老板知道你在打第二份工，也会网开一面不予计较。

　　 掌握这三大黄金法则，是否就可以自信满满大刀阔斧的干一番呢？Zhaopin.com的职业顾问认为，做一名成功的兼职者并不容易，哪种兼职适合你呢？还是俗话说，靠山吃山，靠水吃水。

　　 每个人的特长和爱好不一样，兼职的选择就不同。能说会道的可以考虑兼职主持人，在学校主持一些大型文艺晚会之外，还可以到一些企业、旅游景点做主持；有黑客天才的可以在家为公司兼职编程序；会FLASH动画的可以为广告公司做设计；喜欢摄影的可以为杂志抓拍材料；外语好的可以做翻译公司的兼职翻译。

　　 当然，企业员工可否兼职的问题，目前法律还没有具体规定，企业依据其自主权利，一般都在规章制度中规定员工不许兼职，这也是合法的，但也有不少企业对此并不过问。不过，对于员工投资做股东，企业却无权干涉。

　　 至于兼职人员劳务所得的个人所得税缴费基数，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定："劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。"因此，对于兼职人员的劳务报酬是以800元为基数。如1500元的应纳税为（1500-800）×20%.

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