当前位置:主页>职场天地>职场测试> 你正在阅读软件测试“主顾”多为大中企业(职场看台)
软件测试“主顾”多为大中企业(职场看台)
作者:博天人才网   时间:2006-09-21   点击:
  近日,来自中华英才网等几家招聘网站发布的招聘信息统计显示,IT行业中软件测试工程师、产品项目经理等高级职位已成为IT就业市场最新风向标。数据还显示出,在招聘软件测试人员的各类企业主中,大中型IT企业成为测试人才的最大“主顾”。
   
  国内首家软件测试系统培训机构BTEST(北大测试)负责人肖睿介绍,软件测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。为了保证软件在出厂时的“健康状态”,几乎所有的IT企业在软件产品发布前都需要大量的质量控制工作。
   
  针对大中型IT企业是测试人才最大“主顾”的现象,肖睿解释到这是由软件测试重要性和中国软件业发展现状共同决定的。专家解释说,软件复杂程度与软件存在缺陷的几率是成正比的。对于国内大中型企业而言,由于设计开发的软件多属于流程复杂、规模较大的软件产品,如果存在质量缺陷,其造成的危害将远远高过小型软件。因此,相比较小企业而言,大中型软件企业更会衡量因忽略质量管理而造成的损失问题。有调查机构曾做过数据分析后认为,在通过必要测试后,软件缺陷数可降低至少3/4,而软件的投资回报率可达到350%。
   
  BTEST(北大测试)马甸中心的宋校长表示,在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下,测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作,这也是目前软件测试越发受关注的原因之一。来原:英语大

推荐给朋友:

快速导航

个人简历
简历表格
简历范文
简历模板
简历格式
简历封面
简历下载
求 职 信
自 荐 信
辞 职 信
毕业论文
自我介绍
合同范本
工作总结
述职报告
思想汇报
心得体会
招聘选拔
企业文化
激励机制
薪酬福利
人才测评
培训发展
绩效考评
组织沟通
激励游戏
经典案例
求职信息
求职技巧
求职面试
求职报告
求职案例
职场顾问
职场新人
职场丽人
职场礼仪
职场攻略
职场故事
职场笑话
职场测试
求职广场
职场天地
个人简历
常用范文

热门文章

·EQ测试:几十秒后我的命运被改变了。。。
·测试:你的职业潜质在哪行?
·求职可能遇到的测试
·职业前景深度分析之软件测试工程师
·求职可能遇到的几种测试
·软件测试工程师薪资走高
·心理测试:人才千千万你是哪一种
·测试:你交往中的负面性格
·测试:你缺乏什么样的能量?
·简历上网,测试你的抢手程度
·测试你的人际关系
·测试:你患上职业倦怠症了吗?
·测试:当上司睁眼说瞎话时该怎么做
·招聘别忘了测试应聘者品格
·微软招聘最难的智力测试题

Copyright © 2006-2007 SouthHR All rights reserved. 南方人力资源网 版权所有
粤ICP备05027077号