张湄:不昂头走进纽约决不回家
作者:博天人才网
时间:2006-11-15
点击:
●抽 张湄抽烟的速度和频率令我们异常震撼:1小时20分钟的采访,张湄抽了9支烟。
●拼 张湄是个拼命的人,采访当天就是刚挣扎着从病床上跑回来,理由是“我没有时间住院”。
●忙 在新城市广场开业前最忙的时间里,他一星期中至少有3天无法在凌晨3时之前结束会议;每星期开会的时间总计5天左右;中午从不休息。
“我是从农村出来的,吃得起苦。”这个四十岁出头的汉子用这个理由来解释这些几乎无法令人相信的事实。“不管你们相不相信,我17年来没有一天在凌晨1点以前睡觉。”张湄之所以这么拼命,其实是因为一个深藏已久的秘密。当年是由于负气,才辞掉了本来前途很好的国家公职。当年的想法就是,“不昂头走进纽约,决不回家”,所谓的“昂头走进纽约”意思就是干一番轰轰烈烈的事业。17年来,只在事业成功后回过一次家,呆了整整17天。
上课受表扬,下课就挨打
张湄四岁上小学,不是“超前教育”,而是当时父母实在太忙,没人照料他,便把他托付给当地小学的校长。试探性地进入一年级就读后,竟然成绩还不错,于是成了老师教育其他孩子的典范:与他同班的最大的孩子有14岁,“看看人家小张湄,4岁都比你们学习好”。上课受了这样的表扬,下课肯定就会遭到心里不平衡的大同学欺负,“挨打受气是经常的事,谁让我那么小呢”。
张湄对于这样的“待遇”,一点都不懊恼,甚至还有一些骄傲。由于念书早,张湄15岁便考上大学,18岁半的时候,进入贵州当地工商局。1989年,他辞去公职只身到深圳闯荡。回忆起这些经年的往事,张湄颇感欣慰地说,“我其实一直都很顺。”初到深圳时,张湄在一家电器公司做行政文员,月薪800元。“之前我在工商局工作时工资是68元,800元算是个不小的数目。”文员做了半年,他开始转型做业务,不久,从一名业务经理开始,张湄开始了自己的零售业职场生涯。到了2000年,张湄在深圳零售业已经是著名的职业经理人,在房产商业领域,他的执行力和判断力都是让竞争对手恐惧的。“我年轻,可能比别人更有勇气吧。”今天的张湄如是说。
做我的员工最累
当问到员工待遇方面的问题时,张湄的说法是:“我敢说,在成都零售业,我们新城市的员工最累。”因为刚刚开业的原因,商场面临着巨大的压力,更有很多繁琐的事情。与张湄一同创业的员工在这个最繁忙的阶段,“几乎每天都要加班,尤其在刚刚开业的时候,那种辛苦,连我看了都心疼”。当时有很多岗位的经理都纷纷病倒,“但他们仍然带病上班,你说我怎么能让自己闲下来呢?”为了补偿员工的辛苦,张湄说,“我们尽一切努力给员工最好的福利。”这些福利除了包括双倍的加班工资,还有免费的饮食甚至消夜。“能够和他们一起享受创业的乐趣,我认为是一件快乐的事。我也要感谢他们给了我这样的机会。”张湄相信,一个团结而拼命的队伍,便是一个企业源源不断生命力的由来。
一夜看完了大长今
张湄对音乐和影视没有太大的爱好,只是喜欢看历史书籍,最近在看的《曾国藩家书》就放在他的办公桌上。他说,“治国、修身、齐家”是在任何时候都适用的,看历史能够让人内心平静,尤其是在商场如战场的零售业,历史书给了他很大的帮助。他的车里有各式各样的音乐CD,大多是时下流行的歌曲。《神话》《大长今》那些我都有”。听它们只不过是缓解一下压力,无所谓喜欢不喜欢。70集的片子,他是在快进中看完的。“我没时间去享受剧情,我听很多人说很好看,所以就拿来看。我对流行的东西都感兴趣,并不是喜欢,不能让自己落伍而已嘛!”
最爱热血传奇
张湄是个异常乐观的人。当我们惊讶于他的高强度工作节奏的时候,他以无所谓的语气说自己“还年轻,要的就是拼命劲”。谈到自己的“课外活动”,他乐呵呵地说“我闲下来就上网,玩热血传奇”,而这个游戏,居然也是他与远在深圳的儿子沟通的平台。“爷儿俩一起玩,网友看见他管我叫爸爸,都诧异极了。”对儿子没有过高期望的他不愿意给儿子太大的压力,“我工作太忙,很久都见不到他,希望能多陪陪他,网络游戏给了我们这样的机会,父子兵上阵的感觉格外带劲”。
今年春节,张湄在大年三十回到了深圳的家,陪着妻儿看了春节晚会,吃了团年饭。而在大年初五那天他就回到了成都。“走的时候,儿子问我能不能不回成都,他挺留恋我的。”张湄却只告诉儿子,“爸爸要工作”。这些年来,张湄在家的日子并不多,妻子都已经习惯不在工作时间打搅他,“她有事的时候,就发短消息给我,说有空回个电话。从不直接打电话给我,怕我时刻都在开会,会干扰到我的情绪……这些年来,他们都挺不容易的。我只能在空闲的时候,尽量陪陪他们。”来原:英语大
最新主题
相关文章
评论(0)
·[创业故事] 孙悟空的管理艺术 (08-06-28)
·[创业故事] 团队故事 (08-06-28)
·[创业故事] 甲骨文:本土化世界巨头 (06-11-15)
·[创业故事] 百事可乐企业文化的启示 (06-11-15)
·[创业故事] 方太家族传承的三三制模式 (06-11-15)
·[创业故事] 伊利乳业:科技与奶源一个都不能少 (06-11-15)
·[创业故事] 雀巢136年成功经验今解密 (06-11-15)
·[创业故事] Wipro:聘请与客户相同背景员工 (06-11-15)
·[创业故事] 苹果电脑公司:调整长期绩效 (06-11-15)
·[创业故事] 农夫山泉:量身定做培训战略 (06-11-15)
·[创业故事] 团队故事 (08-06-28)
·[创业故事] 甲骨文:本土化世界巨头 (06-11-15)
·[创业故事] 百事可乐企业文化的启示 (06-11-15)
·[创业故事] 方太家族传承的三三制模式 (06-11-15)
·[创业故事] 伊利乳业:科技与奶源一个都不能少 (06-11-15)
·[创业故事] 雀巢136年成功经验今解密 (06-11-15)
·[创业故事] Wipro:聘请与客户相同背景员工 (06-11-15)
·[创业故事] 苹果电脑公司:调整长期绩效 (06-11-15)
·[创业故事] 农夫山泉:量身定做培训战略 (06-11-15)
快速导航
- 个人简历
- 简历表格
- 简历范文
- 简历模板
- 简历格式
- 简历封面
- 简历下载
- 求 职 信
- 自 荐 信
- 辞 职 信
- 毕业论文
- 自我介绍
- 合同范本
- 工作总结
- 述职报告
- 思想汇报
- 心得体会
- 招聘选拔
- 企业文化
- 激励机制
- 薪酬福利
- 人才测评
- 培训发展
- 绩效考评
- 组织沟通
- 激励游戏
- 经典案例
- 求职信息
- 求职技巧
- 求职面试
- 求职报告
- 求职案例
- 职场顾问
- 职场新人
- 职场丽人
- 职场礼仪
- 职场攻略
- 职场故事
- 职场笑话
- 职场测试
- 求职广场
- 职场天地
- 个人简历
- 常用范文
热门文章
- ·Wipro:聘请与客户相同背景员工
·中国新首富:施正荣传奇四年
·罗技公司:越来越酷的鼠标公司
·甲骨文:本土化世界巨头
·美泰公司:芭比娃娃的魅力
·一份成功的简历包括哪几部分
·百事可乐企业文化的启示
·“沃尔玛”的经验与启示
·雀巢136年成功经验今解密
·农夫山泉:量身定做培训战略
·如何网上求职?应注意哪些事项?
·苹果电脑公司:调整长期绩效
·伊利乳业:科技与奶源一个都不能少
·沃尔玛中国人力资源副总裁王培:沃尔玛的三项信
·方太家族传承的三三制模式
