为了证明自己是最优秀的，小刘也曾和大多数同学一样，花尽心思粉饰自己的简历。言辞诚恳的求职信、个人简历、各种奖状证书，加上发表的作品等，拿在手中厚厚一沓，但投出去近十份简历后，却没有一份有回音。

　　在今年开年后的一场研究生招聘会上，小刘发现，研究生做简历特别简单，大多只有一页，简单标出自己的经历、做过的Case和在学习、工作中培养的能力。他们的简历上有一项本科生少有的介绍：自己的工作规划，这让人觉得他们的求职意向是经过深思熟虑的。

　　小刘痛下决心，给自己的简历“减肥”。首先，剔除简历里含“水分”的部分；然后，忍痛割爱拿下真实但无关痛痒的内容，最大程度地简化简历。最后，他在简历中添上了自己的工作规划：愿意从公司低层做起，用三年时间积累经验，向高级主管职位挑战。

　　四月初的一次竞争中，小刘投出的“缩水”简历终于有了回音。在复试中，主考官告诉小刘，这次该单位共收到一百多份简历，其中竟有90个三好学生，70多个优秀学生干部。小刘既没有三好证书，也没有出色的成绩，但他的诚实和对未来的明确目标令招聘人员印象深刻，也给自己争取到了机会。