TOP 3 热门点击

编号

状态

点击职场天地 / 职场新人最多的文章标题(摘要)

时间

点击

23602

职场新人,请提前做好职场的各门功课

( 职场新人进入企业,过渡过程越短,与企业融合的越快、发展的就越快。这个过渡过程时间的缩短,)
10-12
931
1887

什么才是最热门的职业?

( 岁末年初,有关热门行业与热门职位的话题也逐渐多了起来,面对众多不尽相同的统计结果,很多人)
09-21
574
23598

从面试拒绝到签后6000

( 这是不久前在网上看到的一篇应届毕业生找工作的文章,觉得对许多初涉职场的朋友应该会有些帮助)
10-12
546
36551
10-24
3254
编号

状态

普通职场天地 / 职场新人文章标题(摘要)

时间

点击

40858

毕业了,我该何去何从?

(又到暑期人才交流的旺季了。芸芸学子学成毕业,满怀激情准备在现实的浪潮中大显身手,然而社会这)
2008-07-02
17
40738

合适才是最好的

(我们买鞋都有这样一个体会:买大了穿着拖沓,买小了穿着挤脚,只有合适的鞋自己穿着才舒服,走起)
2008-05-21
48
23601

行走职场 白领优雅离职四步曲

( 第一步 写辞职信 这是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职)
2006-10-12
295
23602

职场新人,请提前做好职场的各门功课

( 职场新人进入企业,过渡过程越短,与企业融合的越快、发展的就越快。这个过渡过程时间的缩短,)
2006-10-12
931
23599

职场新青年心态有些急

()
2006-10-12
275
23600

求职需要一种坚持

( 数学系学生通常给人一种很强势的感觉。但直到求职就业时我才发现,强势并非代表坦途。不过,这)
2006-10-12
314
23597

人际:弹性交友五大原则

( 现实中有很多人在与同事交往时“弹性不足”,他们认为做人做事都应保持一个原则,交往也是如此)
2006-10-12
489
23598

从面试拒绝到签后6000

( 这是不久前在网上看到的一篇应届毕业生找工作的文章,觉得对许多初涉职场的朋友应该会有些帮助)
2006-10-12
546
23595

好心态大专生也好找工作

( “大专学生和本科生竞争的最大优势在于心态好”,记者近期从江苏经贸技术学院的2006届毕业生供)
2006-10-12
518
23596

我从应聘考场落荒而逃

( 大四毕业在即,我选择了面试找工作。在网上发出了不少的简历,没过多久,就收到了不少单位的面)
2006-10-12
179
23594

如何面对企业老总复试

( 案例介绍: 小沈是位应届毕业生,一直在企业面试找工作,最近有家外资企业约他复试去,说是公司)
2006-10-12
321
23593

职场中最快乐的九种职业

( 积极寻找属于自己的“第361行”吧!它可以是加入国际义工组织到世界各地体验不一样的人生,它可)
2006-10-12
325
23592

职场初体验知己又知彼

( “您每天有多少业余时间可以到我们这里学习英语?”“您对我们的课程有什么要求?”……东北大)
2006-10-12
145
23591

我在上海“捡”工作

( 前些日子,我从北京来上海玩。到上海后,我“投奔”了高中时候的同学。我找到他的那天,他正好)
2006-10-12
84
23590

身在职场该如何与同龄同事相处?

( 长假过后,重新上班一个多星期了,短暂的职场平静也渐渐被打破。七天假期,得到缓解的仅仅是生)
2006-10-12
157
23589

贪求“美差”不利于就业

()
2006-10-12
60
23588

“职场大长今”切勿太“执着”

( 一部《大长今》,没有娱乐和暴力,爱情也不是主题,却红透了大江南北,吸引人的不过是“简单女)
2006-10-12
87
23587

“学生老板”忙坏了

( 新闻背景 今年3月,市科委、教委等共同启动“上海市大学生科技创业基金”,每年拨款5000万元用)
2006-10-12
39
23585

趁着现在年轻,想闯一闯

( 人物背景 4个大学毕业生,为了圆现代农庄的梦想,辞掉城里的工作,去农村种田。3年后,一人离开)
2006-10-12
49
23586

职场杂谈:不要大家只要个别

( 玩过股票的人都知道,当大伙都在追涨时,你如果跟着追,那么股市中血本无归的失败者中肯定少不)
2006-10-12
38
首页 1 [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] 下一页 末页

Copyright © 2006-2007 SouthHR All rights reserved. 南方人力资源网 版权所有
粤ICP备05027077号