求职心态极为重要

　　黄卓明表示，许多毕业生刚开始参加工作时总是感觉到不受重用，领导总是把他们放在无关紧要的岗位，其实大学生大可不必过于着急，他们应该明白这样一个道理，即企业在这时候其实是在静心观察一个人，任他自由生长。通过这个过程，就可以看到一个人的工作态度及心态、可塑性。因此，大学生千万不要因为这样而觉得失望或抱怨，而是要用心去做好每件事，展现出自己的能力。

　　刚参加工作时还要保持开阔的心胸，不要计较得失，尤其是薪水。企业是根据一个人的不可替代性来决定一个人的薪水，当你的不可替代性越高，薪水自然会提升。谦逊的品质在职场新人的身上也是必不可少的，注意观察身边的人，看一下他们有哪些长处是值得学习的，从而弥补自己的缺点。

　　工作中应不断提升自己

　　有些大学生认为找到一份工作就能高枕无忧了，从此“做一天和尚撞一天钟”，其实这种心态在竞争日益激烈的社会已经行不通了。黄卓明建议，大学生参加工作以后还需不断提高自己的专业能力、钻研能力和职业技能。

　　必须指出的是，专业能力并不代表专业学科的分数，真正的专业能力应该包括学科前沿理论方向的把握能力、学科与社会生活现实的联系能力及学科本质的洞察能力。 来原：英语大