当前位置:主页>职场天地>职场新人> 你正在阅读调查显示:上半年白领薪酬上涨4.6%
调查显示:上半年白领薪酬上涨4.6%
作者:南方人力资源网   时间:2006-09-21   点击:
    南方网讯  智联招聘通过对人才数据库中总量超过220万份的简历数据资料进行统计和分析,上半年全国范围网上求职的白领人群平均收入上涨了4.6%。

    工作一年收入涨一千

    尽管大学毕业生的起薪仍旧疲软在1500-2000元,但职场新人的薪资加速度明显,数据显示,网络求职者中,有一年工作经验的本 科学历人群月收入在2500-3000元,一年增幅达到千元。其中工作一年的电讯技术工程师月薪达到2924元,其次是银行、保险、证券与投资2740元和IT工程师2424元。增加幅度最小的职业包括客户服务、秘书与办公室管理和教育人员,分别是2306元、2298元和2155元,比较热门的销售和市场推广类职业,工作一年后的月收入在2300元和2500元之间徘徊。

    智联招聘的职业顾问认为,企业对使用新人一般有一个低起薪高加速的特点,因为一开始对新招大学生实际能力不了解,起薪定得不高,但经过融入培训、岗位轮换和实际考察后,公司会根据能力不同、绩效不同大幅度拉开薪酬水平。

    MBA平均月薪略有好转

    MBA的平均月薪2004年贬值7.6%,跌至7709元后,今年上半年略有好转,平均月薪达到了7732元,但涨幅只有0.29%。和2004年比较,大专学历人群的收入消息利好,平均月薪一路看涨,从2004年上半年的2180元增加到2005年的2418元,增幅11%,依然最低但潜力凸显。

    虽然学历对收入的影响仍然不小,但企业用人愈加看中能力和经历。“既能动手又能动脑”的专业技术人员和高技能人员的薪资增幅最快,低学历、高技能的实用人才同样能赢得精彩,走高级技工专业化道路无疑是低学历者的一条出路。 来原:英语大


共2页: 上一页 1 [2] 下一页
推荐给朋友:

Copyright © 2006-2007 SouthHR All rights reserved. 南方人力资源网 版权所有
粤ICP备05027077号