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职场新人:试用期这道门槛你过得好吗?
作者:南方人力资源网   时间:2006-09-21   点击:

  “是什么让我们各西东,是什么让我们难重逢,是什么让快乐无影踪,亲爱的你要去哪里……”《一路顺风》这首伤感的校园民谣,又在7月的校园里响起,又一届毕业生走出了菁菁校园,踏上人生又一崭新的征程。那一刻,谁都会为离别而流泪,为逝去的岁月而伤感,为新的路途而惶恐……对于2004年的应届毕业大学生来说,已有不少人走上了工作岗位。当他们与雇主签订《劳动合同》后,却还是不能松懈,迎接他们的是职场的第一关———试用期。在试用期里,毕业生们要历经一个从校园到社会的转变。

  在这段如履薄冰的日子里,有人乐在其中,试用期成为他们成功走向职场的起点;也有人怨声载道,或许只是因为一点小差错,前面的努力都功亏一篑。

  面对新的环境、新的同事和新的生活方式,如何尽快适应,成功跨过试用期这道门槛成为职场菜鸟们首要考虑的问题。而下面的几个小故事,也许能让早已是职场“老马”的你,重温当初那初来乍到的苦涩;又或让同是新人的你,在他们的身上找到自己的影子,得到一些有益的借鉴。

  适当表现自己

  小刘经过严格的面试,终于被国内一家著名的民营企业录用了。对于刚进公司那会儿的感受,小刘叹了口气说:“刚进公司,什么都是陌生的,似乎一下子找不到方向。但在慢慢的摸索中,自己也渐渐成熟起来了。”

  初来乍到,小刘对于部门里的某些事情不免存在一些个人的看法,对于难以开展的工作有时也会满腹牢骚,于是和别人聊天时就会感慨一下。“那时候每天上午会和另一个新来的女孩一起去听培训课,下课的时候会聊聊,当时感觉她说话有点居高临下的架势,所以没聊很深。后来好庆幸没聊到公司的事情,因为她是董事长女儿的好朋友。”小刘庆幸地说,要是把闲话传到领导那可就麻烦了。 来原:英语大


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