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40586: 职场资讯-领导者必须关注员工的8项需求
(); 04-26; 4960

40592: 职场资讯-员工的预期管理
(); 04-26; 1283

659: 成就事业者十大素质要件
( 中国西安人才网一个人或一个组织要取得大成功，要成就一番真正的大事业，其难度和必然迟早遭遇); 09-20; 1144

36551: 10-24; 3254

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1124: 职场支招：做个面试的“霹雳娇娃”
(无论你是个刚与象牙塔吻别的新鲜人，还是个对未来浮想联翩的跳槽族，拥有个满意的职位当然是最im); 2006-09-20; 24

1120: 自由职业：首先认识你自己
( 很多人向往做一个不看别人脸色行事的自由职业者，但并不是所有人都可以成为一个出色的自由职业); 2006-09-20; 23

1121: 老板最讨厌的10种烂个性
( 1.不能化繁为简 2.争功诿过 3.不能勇于任事 4.不能拥抱变革 5.拍马屁与抓耙仔 6.只会授权，不会); 2006-09-20; 19

1122: GE中国招聘出怪事九个研究生没拼过一个本科生
( 出场嘉宾：GE亚太区人力资源总监王晓军　　通用电气(中国)公司对人才的基本要求首先从技术专); 2006-09-20; 26

1118: 职场兵法：要给上司预留指导空间
( 显规则告诉我们升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得，潜规则却说做事要多请示上司，莫要埋); 2006-09-20; 7

1119: 选老板的标准：如日中天VS江河日下
(现在有一种说法是先就业再择业，当你还是一只职场菜鸟，在就业形势并不是非常理想的时候，选择一); 2006-09-20; 21

1115: 职场成功在于与众不同
(4月19日晚，在由欧瑞管理咨询有限公司（LearningAlliance）与复旦、同济等高校联办的培训讲座上); 2006-09-20; 22

1116: 如何提高大学生创业成功率
( 据不完全统计，创业企业的失败率高达70%以上，而大学生创业成功率只有2%-3%，远低于一般企业的); 2006-09-20; 21

1117: 职场成败的5个关键
( 1.学无止境不管你来了公司多少个年头，一定要懂得随时给自己补充能量。不管是专门进修充电还是); 2006-09-20; 13

1113: 职场争斗中的三大典型陷阱
(许多人一听到职场争斗，第一个反应就是避而远之，不愿卷入办公室的尔虞我诈里，遗憾的是，那些想); 2006-09-20; 18

1114: 攻略：和工作谈一场恋爱
( 每个人都想找一份工作轻松离家近，拿钱拿到手发酸，就像每个女孩子都想找个英俊多金又不花心的); 2006-09-20; 14

1111: 火眼金睛识别五类“黑职介”
( 利用多荐少录、面试淘汰、虚假承诺、会员经营等欺骗手段，从事违法职介活动，这些“黑职介”在); 2006-09-20; 8

1112: 职业女性跳槽要“三思而行”
( ３１岁的陈女士参加工作六年了，换了四个单位，三个行业。现在她孩子也大了，想好好找一家单位); 2006-09-20; 20

1108: 职场：身在其位谋其政
( 对许多人来说，职位升迁应该是件值得欣慰的事，勤奋辛苦的付出终于得到回报，如履薄冰的日子又); 2006-09-20; 122

1109: 35岁处于职场交叉口
( 在所有人的职场生涯中，无一例外都会遇到这样或那样的难题。这时，如果适逢有高人指点，势必会); 2006-09-20; 23

1110: 学历等已渐被看轻外企更看重人才“三商”
( 长期以来，许多单位的招聘都十分中规中矩：先看应聘者的学历、经历，然后再从中挑选，无形之中); 2006-09-20; 23

1106: 智忠和愚忠，孰是孰非？
( 跳槽、流动成了职场上的主旋律。大部分职业经理人则像老鼠一样，从这个洞钻到那个洞，没办法在); 2006-09-20; 13

1107: 职场策略：职场正当防卫勇敢说不
( Office中总会遇到同事、主管或客户提出的不合理请求，尽管你的拒绝总是明智的，但没有人喜欢被); 2006-09-20; 20

1103: 职场适应症之“从过度感觉到过度反应”
( 从咨询材料上看，拥有11年融资工作经验，9年外资银行信贷工作经历的Frank.G在最近两年内精力可); 2006-09-20; 24

1104: 年近三十如何攒财富打工还是创业？
(年近三十的时候，很多人都在头脑中画出过“给老板打工？还是自己创业？”的问号。当人们对自己的); 2006-09-20; 31

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