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薪水不公让我抓狂
作者:南方人力资源网   时间:2006-09-20   点击:


  然而,最近我发现,有些事情完全不是我想的那样。

  原来她骗了我

  一天,一个同事因为与老板不和辞职了,我挺同情他的,便安慰了他几句。没有想到,他却用同情的目光看着我说:小苏,其实你也应该辞职的,你为公司付出了那么多,却一直只有这么一点点薪水。那个业绩和你差不多的××(就是我那个所谓的朋友)薪水一直是你的两倍还多。当时,我很惊讶,半信半疑,不断地追问他消息是不是真的。他只是冷笑了一下,说:不信自己去问。冲动的我跑到××面前质问她,她的脸一下就红了,虽然她试图否认,可是,看她当时的表情就知道,离职的同事说的是真的。联想到,那个女人没男朋友,却常常出手阔绰。我突然明白了,原来,我一直是被隐瞒和被欺骗的。

  突然之间,我觉得心痛,被背叛的心痛。感到愤慨,薪水不公的愤慨。她比我要能说会道,实力也不比我差,可是,薪水也不至于相差那么大。最关键的是,她竟然还一直欺骗我。而老板,一向被我认为是公正待人的老板,竟然对她和我这样区别对待!

  我该怎样继续下去?

  我想,我该提出加薪了,可我不能用薪水不如××这样的原因提出,因为我知道老板的性格,他一定会恼羞成怒,从此对我有成见。而,如果我用别的理由提出加薪,老板也许会同意,但还是不太可能一下子把我加到××的水平。我也不想跳槽,因为我喜欢安定。可是,继续在这里干下去,心里存着这样的愤慨,还得干好事情么?

  所以,我得出一个结论,办公室里面没有友谊。而如果你不去仔细注意自己的行情,薪水不公很有可能就是你的遭遇。这是我得到的教训。然而,此情可待成追忆,只是当时已惘然。我只能再重新慢慢地一遍遍要求加薪,直到得到我应该得到的为止。可是,想到需要浪费的时间和金钱,就真让我抓狂。是的,这样的薪水不公真让人抓狂。

来源:SOHU
来原:英语大

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