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薪水不公让我抓狂
作者:南方人力资源网   时间:2006-09-20   点击:
我却不知道该怎样向老板开口

  来上海有一段时间了,一直都觉得上海很适合我,无论是这里的天气、人、还是发展机会,我觉得都比我家乡好。我曾经疑惑,是不是上一辈子就住在这十里洋场、纸醉金迷的上海滩,听着唱片里周璇吟着天涯歌女,在百乐门缓缓起舞……这样一想,感性的我就常常沉浸在幻想中。

  可是经历一段时间的磨练之后,我发现,踏入职场,涉及到利益问题,往往就不能够再随意而感性地生活了,不然就可能被出卖,被背叛。

  我曾经以为自己的待遇不错

  刚来到公司的时候,对新工作有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多大的女孩来得比我早。初来乍到,我在工作中非常谦虚,处处向她请教。她挺热情,经常帮助我,再加上大家年纪差不多,共同话题很多,我和她很快就成了好朋友。

  我很欣慰刚进公司就能交到好朋友,然而,其实我们是不该成为朋友的。只能说当时的我阅历太浅了,那个女孩子虽然学历不如我,却比我早跨入这个社会,她和我接近根本没有安着什么好心,原来她早把我当竞争对手了,当然,这些都是我后来才知道的。

  慢慢地,我适应了公司的环境,渐渐对工作熟悉起来,也做出了不少业绩。同时我也开始感觉到,自己的所得相比付出来说,似乎少了一点。公司有个不成文的规定,就是同事之间不能互相打听和讨论薪水问题。然而,由于没有防备之心,我私下里把自己的薪水告诉了那个女孩子,记得她当时说,我的薪水相比起来还算比较高的,但当我问她的薪水的时候,她却只是笑笑说,“与你差不多”,天真的我一点也没怀疑。当时,她的业务能力比我好,我想想心里也就平衡了些。

  就这样一晃两年过去,期间我得到了一次加薪。很开心,于是告诉了那个所谓的朋友,她说,我们这里是私营企业,加薪很难得啊,这就等于老板给你奖励了呢。她还说我现在的薪水都已经超过她了。就这样,我很安心地在岗位上慢慢经营,从来没有对薪水不满,更没有主动提过加薪。 来原:英语大

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