追求职业生涯的成功
拿破仑·希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”也许你现在还是一名营销人员,也许你现在还是一个普通的区域经理,但你现在如何对待你从事的职业,却决定你职业生涯的悲喜剧。
一.强烈的目标动机
有一个心理实验证明这样一个事实:当实现的可能性完全无望时,就会导致欲望的丧失。这个实验是:在一个水缸里放进梭鱼和小鱼。贪婪的梭鱼就养成了吞食小鱼的习性。过一段时间后,在水缸中间插一块玻璃,把梭鱼和小鱼隔开。梭鱼肚子一饿就想吃小鱼,可是,每次进攻都在玻璃前碰了壁,让梭鱼在这种“画饼充饥”的环境下生活了数日。有一天,突然拿掉玻璃板,按理,梭鱼一定会扑上去饱餐一顿。事实恰恰相反,梭鱼居然面对小鱼提不起食欲,就这样日渐消瘦,以至于力衰而死。
心理学家列恩曾经说过:看不出自己的前途,人就激发不起奋力而为的愿望。换言之,任何人对自己的未来没有寄托,没有想像,工作意愿也就会荡然无存。在挫折面前,我们一些营销人也早早地丧失了对营销工作的热忱。做营销十分艰苦,尤其是处于产品同质化的过剩经济时代,无论企业还是个人,都面临严峻的生存挑战,正因如此,近8000万营销人开始了他们上下求索,四方奔波之路。一些人经过多年的市场打拼饱经风霜,眉宇之间已充满哀怨,谈起自身的辛劳,谈起单位的制度不合理,人事纷争、分配不公,产品积压等,总有不平在胸,面对未来不知如何抬脚,况且年龄逐渐增大做营销的激情已经荡然无存,失意的日子在感觉里总是分外漫长。这类人迟早会从营销大军中消失,我们也很难想像以他们这种心态能够在其他岗位上取得成功。
在这其中我们也看到了另一种状态:也许他们做营销工作不久,年轻气盛、壮志在胸,想通过自身努力以实现销售的良好回报,从而积累个人实力。于是在跑终端、走渠道、建网络时,他们还不时深入社区里弄了解消费动向,时常留意大众媒体摸清产品走势,对于产品的市场占有和顾客需求总是格外留意,并提供恰到好处的跟踪服务。比起前者,他们年轻、有活力有朝气,稍显不足的是经验还欠老到,做事热情有余细节不足,可不管怎么说,他们代表着营销人的未来,优秀的区域经理必会从他们之中产生。 来原:英语大
·[职场顾问] 地震拷问企业良心 (08-05-15)
·[职场顾问] 职场交锋:当男上司遇到女下属 (08-05-12)
·[职场顾问] 职场资讯-如何填补企业人才缺口 (08-04-26)
·[职场顾问] 职场资讯-我国企业人才流失原因及对策分析 (08-04-26)
·[职场顾问] 职场资讯-“静坐多思已过”巧论员工忠诚度 (08-04-26)
·[职场顾问] 职场资讯-如何用人有点学问 (08-04-26)
·[职场顾问] 职场资讯-员工管理之6B模型 (08-04-26)
·[职场顾问] 职场资讯-“指东打西”的管理效应 (08-04-26)
·[职场顾问] 职场资讯-如何做优秀的领导者 (08-04-26)
快速导航
- 个人简历
- 简历表格
- 简历范文
- 简历模板
- 简历格式
- 简历封面
- 简历下载
- 求 职 信
- 自 荐 信
- 辞 职 信
- 毕业论文
- 自我介绍
- 合同范本
- 工作总结
- 述职报告
- 思想汇报
- 心得体会
- 招聘选拔
- 企业文化
- 激励机制
- 薪酬福利
- 人才测评
- 培训发展
- 绩效考评
- 组织沟通
- 激励游戏
- 经典案例
- 求职信息
- 求职技巧
- 求职面试
- 求职报告
- 求职案例
- 职场顾问
- 职场新人
- 职场丽人
- 职场礼仪
- 职场攻略
- 职场故事
- 职场笑话
- 职场测试
- 求职广场
- 职场天地
- 个人简历
- 常用范文
热门文章
- ·职场资讯-领导者必须关注员工的8项需求
·职场资讯-员工的预期管理
·成就事业者十大素质要件
·职场资讯-“静坐多思已过”巧论员工忠诚度
·让自己往上攀爬
·职场资讯-如何用人有点学问
·职业生涯自我规划五步法
·职场资讯-我国企业人才流失原因及对策分析
·职场资讯-如何填补企业人才缺口
·你知道这些新兴职业吗?
·对工作负责就是对自己负责
·专家教你把握职场高潮“钱”景
·新手如何做好销售业务?
·个人职业生涯规划案例
·职场:一定要从低层做起吗
