1月11日清晨6时，河北师范大学99级英语教育专业学生王晓燕顶着星星从石家庄赶到北京，专程参加2003届北京地区（医药、文教及工业园区）毕业生招聘会。然而4个小时过去了，她的简历一份也没投出去。
　　
　　　　她不解地对记者说：“因为是外地生源，北京的一些用人单位简历连看都不看就拒收！户口在其他城市早就不是问题了，北京的一些单位为什么还要这么做？到底是聘人才还是聘户口？”
　　
　　　 上午10时，在中国国际科技会展中心的招聘会现场，记者看到应聘学生将整个会场塞得满满的。由于参会人数众多，“请应聘者勿在场内停留”、“某某展台前捡到一块手表，请失主速来认领”的广播声不绝于耳。
　　
　　　　“参加招聘会的学生已达12000人！”北京市毕业生就业服务中心副主任卢林介绍，参会单位约180家，需求专业涉及330个，需求人数共计6270余人，其中需求硕士及以上学历的占需求总数的17％，本科学历的占58％，大专及以下学历的占25％；需求文化教育相关专业2320人，医药及卫生类专业2085人，临床医学、生物制剂专业1780人，分别占总需求人数的37％、33％、28％；其他专业约占2％。
　　
　　　 尽管本次招聘会规模大，提供职位较多，供需比约为2∶1,但北京各单位招聘台前，几乎无一例外高挂“只要北京生源”、“限本市户口”的招牌，给大多应聘者迎面一击。
　　
　　　 人潮中，记者随机采访了10名应聘学生。其中4人来自河北，两人来自辽宁，1人来自内蒙古，北京生源3人。用王晓燕的话说，外地学子成了北京招聘会的主角，而户口是这些外地学子目前京城就业最大的屏障。
　　
　　　　“这些工作机会都是给北京生源准备的，与外地学生无关。”辽宁锦州医学院护理专业应届毕业生小付告诉记者，她应聘北京一家医院时，负责招聘的领导明确表态宁可要北京生源的中专生，也不要外地本科生。来原：英语大

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