★三个亮点是指我们在招聘会前、中、后为企业客户提供的特色服务，分别是：
    1、GCDF的职业规划培训
    锐旗人力银行的GCDF（全球职业规划师）将对应届毕业生进行系统的职业规划培训，帮助毕业生以更成熟的心态参加应聘，提高企业的招聘效率；
    2、企业品牌的校园推广：
    锐旗人力银行连锁机构可以通过高校内的所有营销渠道帮助企业推广自己的服务和产品；能持续推广企业品牌形象，对于大众消费品类企业还能促进产品销售。
    3、驻点式的招聘后继服务
    在本次集中校园招聘会结束后，利用驻扎在高校内的锐旗人力银行连锁机构，帮助企业解决：招聘人数不够、人员不匹配、部分人员不稳定等问题，持续提供符合企业要求的人才。
    ★一条主线是指利用“定向式人才培养选拔服务体系”，与企业人才发展战略合作项目的合作，为企业提供定向式的人力资源服务。
    4、定向式人才培养选拔服务体系：
    针对目前的大学生职业技能不足的问题，既增加了企业的人力成本、机会成本，同时又降低了企业的生产效率，不仅给企业带来了不小的负担，又影响了企业的快速发展。与此同时，企业的社会招聘也很难招聘到符合要求的人才。所以如何招聘毕业生，招聘什么样的毕业生，如何使用好毕业生成为当前企业亟待解决的问题。
    锐旗人力银行将籍此校园招聘会的机会，利用我们的高校资源，与企业开展“定向式人才培养选拔服务”合作，将企业有特殊专业技能需求、毕业生录用后的职前培训、企业文化的培训等工作提前交给我们和高校来完成，为企业人力资源工作长远发展提供定向式的专业服务，帮助企业提高招聘效率，最终实现人才的储备、开发和经营。将校园招聘从事务性工作转化成经营性工作，彻底转换校园招聘的思路和模式。为企业的长远、持续发展提供有力的人力资源支持。来原：英语大

共5页: 上一页 [1] [2] 3 [4] [5] 下一页