TOP 3 热门点击

编号

状态

点击毕 业 生 / 就业指南最多的文章标题(摘要)

时间

点击

28363

就业协议书该如何填写

(目击就业协议书 这是一份非常完整、考虑极其周详的就业协议书。虽说仅一张A4纸大小,但前后8项条)
11-14
4607
27997

小语种就业优势明显

(一边是留法读研,一边是月薪3000元的三四个企业“抢购”,今年外语学院小语种专业的学生依然有着)
11-14
2843
28646

专科生就业出路何在

(专科生占毕业生总数40%,但专科生需求只占毕业生需求总数的5.8%。专科生就业难!难?难…)
11-14
2020
36551
10-24
3254
编号

状态

普通毕 业 生 / 就业指南文章标题(摘要)

时间

点击

29922

大学生就业:薪资水平降素质要求涨

( 从9月中旬开始,华硕电脑“闪烁我的大学,挑战你的选择”大型校园行活动拉开序幕。这个活动将一)
2006-11-14
3
29921

企业少招聘审核监管 大学生就业凸显安全问题

( 今年9月,兰州市公安局城关分局破获了一宗诈骗案:一家叫作“武汉广彤贸易有限责任公司兰州分公)
2006-11-14
11
29920

女大学生为就业热衷整嗓音

( 目前就业竞争日趋激烈,很多人为了谋求一份好工作去做面部整容,这早已不是新鲜事。但您听说过)
2006-11-14
7
29919

关于对撤销再就业服务中心进行资金清算审计工作的通知

(【颁布日期】:2001-01-01 (有效) 各区、县劳动和社会保障局、财政局、审计局、市属各局总公司、)
2006-11-14
11
29918

北京市首次实行大中专毕业生就业分区招聘

( 北京市今年调整了为高校毕业生就业供需双方集中举办招聘会的传统做法,改由各区县主管部门和用)
2006-11-14
5
29917

六类年轻人有业不就 城市出现“懈怠就业族”

( 如今,有一批在年龄、技能、体力上都有优势的二三十岁的年轻人,在就业的过程中对工作挑三拣四)
2006-11-14
6
29916

职业顾问理性分析2005年就业热点

( 根据某人力资源网站2004年前9个月人才需求资料显示,今年以来,计算机/信息服务、电信、电子、)
2006-11-14
8
29915

就业市场不应该有“经验歧视”

( 最近去观摩一次人才招聘会,几位大学生向笔者诉苦,参加招聘的企业不仅对学历要求十分苛刻,而)
2006-11-14
3
29914

粉色男人打破就业性别壁垒 扫描男性新工种

( 以往在多数人看来,秘书、学前班教师、护士、打字员等当属女性职业范畴。而如今,男性涉足“妇)
2006-11-14
16
29913

政协委员会诊“上学难、就业难、看病难”

( 上学难、就业难、看病难……两会召开在即,这些和民生密切相关的“老大难”问题,引起了出席全)
2006-11-14
5
29912

6成毕业生就业难 后两季度形势更严峻

( 虽然第一季度中国的城镇登记失业率保持在4.2%,与去年末相比并没有上升,但包括国家发改委和劳动)
2006-11-14
8
29911

职场:就业择业的“三法宝”

( 笔者从专业人员招聘网的抽样调查中了解到,除了就业环境这种外部因素外,高职高专生和各类专业)
2006-11-14
10
29910

专家支招:本科毕业考研还是就业?

( 对于明年毕业的大学学子来讲,考研还是就业,成为一个现实的两难问题。如今,大多数选择考研的)
2006-11-14
24
29909

首次台胞就业状况:在沪年均增幅12%

( 近几年,随着上海经济的高速发展和海峡两岸经贸往来的日益频繁,台湾同胞出现了投资上海、移居)
2006-11-14
8
29908

关注“海待”:留学归国人员就业问题日益凸显

( 随着留学归国人员增多,“海归”的就业问题日益凸显,不少“海归”变成了“海待”(待业),这一)
2006-11-14
18
29907

以学士后教育缓解毕业生就业难题?

( 2003年是我国高等教育大规模扩招之后的第一个毕业生就业高峰年。待业的高校毕业生所占比例较高)
2006-11-14
5
29906

调查显示:三类“海归”好就业

( 广州每年都有6000~8000位学子赴海外深造,毕业归国的学子占了90%以上。随着“海归”越来越多,)
2006-11-14
9
29905

北京郊区县毕业生就业需求大盘点

( 北京市人事局为解决北京地区生源就业,特举办“2005年暑期北京地区毕业生供需见面、双向选择招)
2006-11-14
44
29904

就业率岂能成了皇帝的新装

( 一边是人才市场上大学生的求职艰辛,一边是教育主管部门要求就业率必须达到高系数的硬指标。查)
2006-11-14
8
29902

反思招聘中的就业歧视

( 近日,浙江大学农业与生物技术学院应届毕业生周一超,因怀疑招录工作的公正性,持刀将两名工作)
2006-11-14
12
首页 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] 18 [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] 下一页 末页

Copyright © 2006-2007 SouthHR All rights reserved. 南方人力资源网 版权所有
粤ICP备05027077号