“工作定了吗？”每年的春夏之交，这句话都是MBA毕业生们见面打招呼时最频繁的用语。如果把MBA就业的职场看作是波澜壮阔的江湖，那么在这场风起云涌的人才争夺好工作、单位争夺人才的大战中，传说中七种最厉害的武器轮流亮相――长生剑、多情环、霸王枪、孔雀翎、离别钩、碧玉刀和拳头，七种武器竞相在MBA就业的江湖上闪烁出耀眼的光芒，如何巧妙应用这“七门武器”就成为MBA们必学的一课。

　　武器之一：长生剑——职业介绍服务中心

　　长生剑的要旨在于剑气威力强大而又持续不断、绵绵不息。各商学院的职业服务中心就是MBA们找工作过程中一把宝贵的长生剑。

　　作为官方机构，职业服务中心提供的职介服务是MBA们找工作最主要的方式，职业服务中心举办各种招聘会，搭建学校和单位之间的桥梁。还通过内部的网站平台，及时公布企业招聘和实习等信息，其提供的职业生涯规划咨询、简历修改、职业定位辅导等也非常具有价值，找工作的MBA毕业生们几乎每天都会登录到网站上去。更有善解人意的职业服务中心，会把全体MBA毕业生的简历刻成光盘，寄送给不同的单位，这种主动出击使得就业更有威力和效果。

　　在此需要提醒MBA们的是，不仅要会利用本校的职业服务中心，外校的职业服务中心也可以为我所用。怎么用？平时多上网浏览其他学校的网站，在第一时间内获得招聘信息。各个商学院的职业服务中心虽然都有密码限制，只允许本学院的学生登录，但不同商学院的MBA之间可以相互联系，共享各自学院网站的用户和密码。信息共享，一把剑就变成了几把剑，威力自然也就大了很多。同时，还要学会利用社会上其他的资源和渠道，如：猎头公司、招聘网站等等。

　　武器之二：多情环——校友资源、EMBA网络

　　多情环，环环相扣，扣成了一个相互关联的网络，由此成为MBA就业中的一个最有力量的武器。

　　商学院除了给学员提供系统的工商管理教育，还给他们提供了一个人际交往的网络和平台。MBA们要懂得充分利用一切资源，为搭建自己未来的事业网络而寻找各种机会，构建起人际交往的“多情环”。

　　如何打造自己的多情环呢？MBA的同学资源不必说，自然是一大宝藏。在同一所学校就读，总会有一种说不清、道不明的“同门师兄”的感觉，而同门师兄之间的信任恰恰是一笔最宝贵的财富，为数不少的MBA就是通过同门师兄的引荐找到了自己满意的工作。还有很多MBA班级中，聘请了大型公司的董事长或者CEO作为荣誉班主任，聘请优秀的EMBA学员作为小组辅导员，这些EMBA学员也大都是各公司的高级管理者。此外，商学院举行的各种联谊酒会，经常会邀请已毕业的校友和企业界人士参与，也不失为一个结交不同行业人士的好途径。

　　MBA最容易忽视的是老师资源。其实，商学院的老师们不仅学术造诣很深，而且跟企业的联系非常密切。大部分老师都是企业管理顾问，说不定他（她）们上午在学校教课，下午就被企业请去为其出谋划策。MBA们应该多和这些老师交流沟通，说不定会有意外惊喜。

　　武器之三：霸王枪——知己知彼、百战不殆

　　霸王枪有一种攻无不克、战无不胜的霸气。在MBA找工作的过程中，谁都希望有从容过关斩将的能力和好运。惟有精心的准备，充分地了解自己，并借鉴他人的面试经验，才能保证MBA们成就霸气。

　　人最难认识的就是自己。MBA在就业之前，应该对自己有个清醒的定位：你是什么样的性格、什么气质、适合做什么类型的工作，都要做到心中有数。如果你并不是十分了解自己，可以去做一个职业测评，很多人力资源方面的咨询公司都提供这种服务，花费在一百元左右。整个求职的支出中，花这样一笔钱来了解自己，还是非常值得的。

　　北大MBA小夏，拿到了四家非常著名公司的offer.除了自身的实力之外，他对待面试的态度就非常值得借鉴。在参加每家公司面试之前，他都要从网上尽可能多地搜集与这家公司相关的资料。除了公司的业务介绍、组织结构之外，他还非常关注公司的企业文化、希望招什么样的人才、面试的时候通常会问哪些问题，甚至面试官的个人偏好等等。在参加一家外企公司面试的时候，他引用公司高层领导最新发表的观点来回答面试的问题，让面试官惊讶不已，自然这次面试的效果非常好。

　　武器之四：孔雀翎——充满信心、心态平和

　　孔雀翎意味着找工作的MBA们要对自己充满信心，同时要有一颗平和的心态。找工作是一个挫折感和成就感同在、失望和惊喜并存、漫长而又曲折的过程。平和的心态在这个过程中显得尤为重要。

　　以跨国公司为例，众多跨国公司招聘人员的名额非常少，面试的过程却非常漫长，一轮接着一轮，让人疲于应付。有时候，明明看到胜利的曙光了，又会发生一些意料不到的事情。想进入跨国公司和大型企业，就要经受得住这些磨练和考验。与此同时，MBA毕业生们还要面对毕业论文的压力、生活中的各种挑战和麻烦等等。

　　武器之五：离别钩——离开大都市、到民营企业去

　　国家对民营经济的大力扶持，使得国内出现了大批快速发展的民营企业。离开大城市，到中小城市的民营企业去！这是很多在大都市里就读的MBA们 的心声，越来越多的MBA们毕业后选择去民营企业发展。放眼北京、上海等大城市，人才济济，竞争非常激烈，在官僚体系完整、职级复杂的大公司，MBA刚进入企业往往只起到一颗螺丝钉的作用，然后再按照既定的路线缓慢升迁。而在浙江、江苏等地，民营企业如雨后春笋般兴起，企业规模达到十几个亿、几十个亿的不在少数，发展速度惊人，但企业内部人才的成长远远赶不上企业的快速增长，这些企业急需高学历、高能力的人才，为MBA们提供了快速成长的空间。从这个意义上说，暂时离开大都市，投身于中小城市的民营企业，或许是MBA们一个不错的选择。

　　但在这里有必要给MBA们提个醒：口头承诺的东西只有落到书面上才对双方有约束力。曾经就有位MBA在学校网站论坛上发表感慨，说自己所在的民营企业老板说话不算数，当初允诺的条件，根本没有真正落实，这一个帖子立马引来了不少跟帖和响应。

　　武器之六：碧玉刀——创业

　　碧玉刀是实力的象征。当一个人拥有充分的实力后，往往想自立门户，在江湖中扬名立身。当MBA们发现职业经理人的目标远不如开创自己的事业更有成就感的时候，他们就会选择勇敢地挥刀出手，开创自己的事业。

　　MBA的创业并非都进入高、精、尖的行业。在众多MBA毕业的创业者当中，有人选择从事网站建设、系统集成等行业，充分借助以往的工作积累，将过去的资源转化为自己的优势。有人选择开咨询公司，想把知识真正转化为促进企业管理提升的财富。有人做快递公司，有人开鲜花店，还有人去做餐饮行业，开酒楼或者加盟连锁餐饮。这些都是将老师所传授的“做生意就是赚钱，行业没有贵贱”格言落到实处。

　　创业是威力无比的碧玉刀。但MBA们也必须明白，这一刀，必须要准确地砍出去！

　　武器之七：拳头——个人品质、恒久的成功

　　拳头，是一个人随身携带，相伴终生的武器。在职业生涯中，什么武器能助你在工作中获得恒久的成功呢？这就是个人的品质和信仰。

　　MBA教育只能带来学识和技能的提升，却不能改变一个人的品质。而品质恰恰是人才最核心的东西。“大公司做人，小公司做事”，信任永远是企业里面最稀缺的资源，诚信、忠诚等良好的个人品质能带来老板、同事和商业伙伴的信任，也会带来最长久的成功。

　　“德者，才之帅也。”拳头也许是最不引人注意的武器。但拳头就是拳头，谁也不能低估在它出手那一瞬间，蕴藏着多么巨大的能量！

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